Are you sure you want to leave this process?
You are leaving the process without applying. All your changes will be lost.
Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) développeur Front-end intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Travailler en collaboration avec une équipe d’experts comprenant des analystes d’affaires, analystes fonctionnels, designers UX, graphistes, développeurs Back-end, intégrateurs, analystes en assurance qualité (QA) et administrateurs de données pour développer des interfaces conviviales et performantes.
Encadrer le processus de modélisation;
Effectuer la modélisation des couches de services/api.
PROFIL
a) Avoir au moins CINQ (5) ans d’expérience dans des fonctions de développeur Front-end;
b) Avoir de l’expérience en développement Web avec les langages JavaScript et TypeScript de composants et services complexes tel que « date picker », galerie d’images, téléverseur, etc.;
c) Connaître et avoir de l’expérience avec un framework Web réactif tel que Vue.js, Angular, React, Ember.js, Bootstrap, JQuery;
d) Maîtriser les principes SOLID;
e) Avoir réalisé des revues de code complexes;
f) Avoir réalisé des tests unitaires;
g) Maîtriser le concept de single page application et le développement Web adaptatif;
h) Avoir de l’expérience en modélisation de composants complexes;
i) Avoir créé et géré des branches/étiquettes dans un système de gestion des versions;
j) Avoir de l’expérience de configuration de systèmes complexes dont minimalement webpack, Node.js et npm;
k) Avoir l’expérience de proposer et faire appliquer les design patterns OO;
l) Avoir l’expérience de structurer le code en fonction des principes et besoins de l’architecture organique;
m) Avoir de l’expérience avec toutes les fonctionnalités d’un système de gestion des versions;
n) Avoir géré, encadré et assuré la qualité d’un processus de livraison (release).
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Travailler en collaboration avec une équipe d’experts comprenant des analystes d’affaires, analystes fonctionnels, designers UX, graphistes, développeurs Back-end, intégrateurs, analystes en assurance qualité (QA) et administrateurs de données pour développer des interfaces conviviales et performantes.
Encadrer le processus de modélisation;
Effectuer la modélisation des couches de services/api.
PROFIL
a) Avoir au moins CINQ (5) ans d’expérience dans des fonctions de développeur Front-end;
b) Avoir de l’expérience en développement Web avec les langages JavaScript et TypeScript de composants et services complexes tel que « date picker », galerie d’images, téléverseur, etc.;
c) Connaître et avoir de l’expérience avec un framework Web réactif tel que Vue.js, Angular, React, Ember.js, Bootstrap, JQuery;
d) Maîtriser les principes SOLID;
e) Avoir réalisé des revues de code complexes;
f) Avoir réalisé des tests unitaires;
g) Maîtriser le concept de single page application et le développement Web adaptatif;
h) Avoir de l’expérience en modélisation de composants complexes;
i) Avoir créé et géré des branches/étiquettes dans un système de gestion des versions;
j) Avoir de l’expérience de configuration de systèmes complexes dont minimalement webpack, Node.js et npm;
k) Avoir l’expérience de proposer et faire appliquer les design patterns OO;
l) Avoir l’expérience de structurer le code en fonction des principes et besoins de l’architecture organique;
m) Avoir de l’expérience avec toutes les fonctionnalités d’un système de gestion des versions;
n) Avoir géré, encadré et assuré la qualité d’un processus de livraison (release).
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carrière.
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Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
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