Description du poste
Statut du poste

Permanent temps plein


Type de poste

Temps plein

Titre du poste

Coordonnateur aquatique H/F

Description

SODEM est un expert de la gestion et de l’exploitation de tous types d’infrastructures récréatives telles qu’un centre aquatique, un centre de sports de glace, un parc ou une installation de plein air, un complexe sportif ou un centre récréatif, une plage ou une salle d’entraînement. Nous offrons nos services sur l’ensemble du territoire québécois en desservant des municipalités de toutes tailles.

Responsabilités

Représenter l’employeur en l’absence du gestionnaire
Planifier la programmation aquatique
Gérer le personnel aquatique : recrutement, embauche, formations, horaires, etc.
Superviser et évalue le personnel à sa charge
Garantir le contrôle de la qualité de l’eau et de la sécurité des baigneurs (en collaboration avec le responsable technique)
Développer et maintenir le travail d’équipe avec les superviseurs, les moniteurs et les sauveteurs
Organiser les réunions d’équipe, les formations et les activités sociales
Agir comme sauveteur ou moniteur au besoin
Maintenir la qualité du service à la clientèle
S’assurer du bon respect par le personnel des politiques et consignes établies par la direction
S’assurer du bon respect par le personnel des règlements, lois et règles de sécurité
Exécuter toutes autres tâches connexes

Exigences

Leadership
Sens des responsabilités, d’initiative et d’autonomie
Bon planificateur et bon communicateur
Volonté d’apprendre

 

Posséder son brevet de Sauveteur national, Moniteur de natation et Moniteur de sauvetage  et Premiers soins - Général/DEA
Posséder la certification d’opérateur de piscine (un atout)
Avoir une compétence en gestion de personnel
Détenir une bonne connaissance de la suite Office

 

Posséder une expérience en tant que Moniteur aquaforme et/ou en sauvetage (un atout)
Posséder une expérience de formation de gestion de la qualité de l'eau (un atout)
Posséder une formation en technique d’intervention en loisir (un atout)

Avantages

Opportunités de développement professionnel
Environnement de travail dynamique et en constante évolution
Régime complet d'assurance collective payé à 50% par l'employeur (vision et dentaire inclus) avec programme de télémédecine
Vêtements de travail fournis
Conciliation travail/famille
Activités sociales internes
Ordinateur et téléphone portable fournis 

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.