TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en architecture dinfrastructure technologique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Concevoir l’architecture technologique ;


• Superviser l’élaboration des biens livrables d’architecture technologique, en conformité avec le cadre méthodologique retenu ;


• Rédiger des avis et positionnements et exercer un rôle d’expert-conseil auprès des équipes de développement, d’exploitation, des gestionnaires et des utilisateurs ;


• Contribuer à la conception, à l’évaluation et à l’intégration des architectures technologiques,au sein de l’architecture d’entreprise de lOrganisation ;


• Assurer l’arrimage entre les besoins de l’organisation, l’architecture de la solution retenue et les infrastructures requises.



Profil

• Cumuler un minimum de dix (10) ans d’expérience en exploitation d’infrastructure technologiques, dont au moins quatre (4) années à titre de conseiller en architecture technologique ;


• Avoir contribué à au moins deux (2) mandats dans un environnement technologique comparable à celui du Tribunal en tant que conseiller en architecture technologique, dont au moins un (1) mandat au cours des deux (2) années précédant la demande d’intervention.



LIEU DE TRAVAIL





Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.





AVANTAGES




Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales



Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation



Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)



Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux



Outils informatiques adaptés



Espace de travail épanouissant et motivant



Initiatives sociales et environnementales



Programme d’apprentissage en milieu de travail



Cheminement de carrière




SALAIRE




Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.