Notre client recherche un analyste junior.




La grande équipe est composée d'équipes prenant en charge les activités suivantes en collaboration avec les partenaires / lignes d'affaires de gestion de patrimoine :

Ouvertures de comptes et gestion documentaire

Transferts de comptes et d'actifs

Administration des comptes et des valeurs

(Si vous avez une préférence pour l'une ou l'autre de ces activités, n'hésitez pas à nous en faire part.)




Vos responsabilités:

-Veiller à la prise en charge diligente des différentes demandes des clients et partenaires

-Atteindre des objectifs de productivité et de qualité et de maîtriser bout-en-bout des processus.

-Réaliser les activités qui te sont confiées et supporter proactivement vos collègues

-S'assurer de rester aligné avec les priorités organisationnelles et de l'équipe tant au niveau de l'organisation du travail que des valeurs comportementales.

-Identifier des pistes d'amélioration pour améliorer la performance et l'expérience des clients mais aussi des employés

-Contribuer à rendre l'environnement de l'équipe toujours plus positif




Votre équipe:

Au sein du secteur, vous ferez partie dune équipe de 20 à 40 collègues et le/la gestionnaire dépendra de l'équipe d'attribution. L'équipe se démarque par une culture qui s'engage à un équilibre entre la performance le plaisir au quotidien et les possibilités de développement.




La compagnie privilégie une variété de formes d'apprentissages en continu pour enrichir votre développement, notamment l'apprentissage dans l'action des contenus de formation mis à votre disposition et le travail en collaboration avec des collègues d'expertises et profils diversifiés.


Exigences:

-Diplôme d'études collégiale de 3 ans (DEC) et jusqu'à 3 ans d'expérience OU un Baccalauréat (ou équivalent)

-Expérience en service à la clientèle et/ou activités administratives (idéalement en milieu financier)

-Facilité à utiliser les logiciels Microsoft (Windows, Suite Office 365- incluant Excel, etc.) Filenet, GDI, Accurate (un atout)

-Sens de l'initiative, diligence


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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.



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