École de technologie supérieure - ETS
 
Technicienne ou Technicien en administration
NUMÉRO D'AFFICHAGE: 26-27/115
STATUT D'EMPLOI: Régulier
HORAIRE : 35 h / semaine, du lundi au vendredi
CATÉGORIE D'EMPLOI: Technique
DÉBUT DU MANDAT: Dès que possible
LIEU DE TRAVAIL : Montréal
MODE DE TRAVAIL : Hybride: minimalement 2 jours en présentiel/3 jours en télétravail
SALAIRE : 35,18 $ à 49,47 $ (Classe 9)
DATE LIMITE POUR POSTULER: 17 août 2026
 
VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS
L’École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.
 
À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!
 
Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l’ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l’ÉTS.
 
VOTRE RÔLE
Quel sera votre impact en tant que Technicienne ou Technicien en administration au sein du Bureau des affaires professorales de l’ÉTS?
 
Vous contribuez activement à la gestion administrative des affaires professorales en assurant l’application des conventions collectives, la conformité des dossiers et le respect des processus institutionnels liés au personnel enseignant.
 
En soutien aux départements et en collaboration avec le Service des ressources humaines et le Service des finances, vous coordonnez et assurez les suivis administratifs relatifs aux contrats, aux dossiers du personnel enseignant, à la rémunération, aux avantages sociaux ainsi qu’aux différentes opérations relevant du Bureau des affaires professorales.
 
Par votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre expertise des systèmes de gestion, vous participez à l’amélioration continue des processus administratifs, contribuez à la qualité des services offerts à la communauté professorale et veillez au bon déroulement des opérations du Bureau.
 
Au quotidien, vous:

• Assurez la gestion administrative des contrats de chargés de cours et d’auxiliaires d’enseignement de l’École.
• Êtes responsable pour votre secteur d’activités, de l’application de la convention collective des chargés de cours et offrez un support au personnel du DEG.
• Offrez un soutien technique aux départements quant à l’administration et à l’émission des contrats de chargés de cours et d’auxiliaires d’enseignement (Safirh et Défi).
• Faites le lien avec le Service des ressources humaines et le Service des finances dans la gestion des différents congés et autres avantages sociaux des personnes chargées de cours et vous vous assurez de la conformité des contrats en découlant.
• Assurez la création et la bonne tenue des dossiers du personnel enseignant (cv, diplôme, congés, cheminement de carrière, etc.) dans les systèmes informatisés de gestion et effectuez les correspondances qui s’y rapportent.
• Préparez et mettez à jour les données salariales du personnel enseignant (chargés de cours, auxiliaires d’enseignement et corps professoral).
• Effectuez les suivis administratifs relatifs au renouvellement des contrats du corps professoral (professeur enseignant et professeur régulier) notamment en coordonnant les comités d’évaluation, en compilant les résultats, en s’assurant d’obtenir l’approbation des instances, en produisant les correspondances s’y rattachant et en effectuant la mise à jour des dossiers employés.
• Compilez des données relatives à ses activités, effectuez des analyses et fournissez des statistiques annuelles et ponctuelles.
• Faites le lien entre les départements, le Service des finances et le Service des ressources humaines afin d’apporter des améliorations ou des modifications dans les systèmes informatisés de gestion.
• Assurez des suivis administratifs relatifs aux stagiaires postdoctoraux.
• Effectuez, au besoin, les suivis relatifs au traitement des primes du corps professoral.
• Effectuez les suivis budgétaires reliés à vos fonctions.

 
AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?
 
Scolarité

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique, en techniques administratives avec la spécialisation pertinente ou scolarité équivalente.

 
Expérience

• Minimum de deux années pertinentes notamment dans l’émission et gestion de contrats d’embauche, dans l’administration de convention collective.

 
VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ :
 
Habiletés particulières

• Vous démontrez une rigueur administrative constante, en assurant la conformité des dossiers, le respect des normes institutionnelles et des délais critiques, particulièrement dans un environnement encadré par des conventions collectives.
• Vous fixez des objectifs atteignables et cohérents que vous déclinez et priorisez en plans d’action efficaces et en échéanciers réalistes.
• Vous possédez une excellente capacité à saisir la logique d’ensemble des processus administratifs et à coordonner simultanément plusieurs dossiers complexes, tout en gardant une vision stratégique des objectifs du Bureau.
• Vous accordez une grande importance à la satisfaction des clients et avez à cœur de leur offrir une expérience positive et de répondre efficacement à leur besoin.
• Vous maîtrisez les applications informatisées de gestion, notamment Safirh, e-enseignant, Défi et Registre, et les utilisez efficacement dans la réalisation de vos fonctions.
• Vous possédez une très bonne maîtrise d’Excel, vous permettant d’analyser, de traiter et de présenter les données avec rigueur et efficacité.

 
Autres habiletés

• Vous accordez une grande attention à la qualité, à la précision et à la cohérence de l’information que vous produisez ou validez.
• Vous établissez des relations professionnelles empreintes de respect et de collaboration, favorisant un climat de travail harmonieux et productif.

 
Notez que les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à passer un test de connaissance technique relatif aux exigences pour le poste.
 
Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie!