Titre de l'emploi : Technicien(ne) en informatique, classe principale

No de concours/affichage : 26-27-29-S(ps)

Service : Ressources informationnelles

Début d'affichage : 10 août 2026

Fin d'affichage : 23 août 2026

Merci de postuler directement sur notre site internet, ou par le libre-service, afin que votre candidature soit considérée.

Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :

• Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
•
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;

•
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;

•
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;

•
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;

•
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;

•
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Projet spécifique à temps complet pouvant aller jusqu’au 30 juin 2027, avec possibilité de prolongation

Sous l’autorité du directeur du Service des ressources informationnelles, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assumer les tâches d'administrateur de réseaux du collège, à accomplir des travaux techniques spécialisés et à assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)

De manière générale, la personne de cette classe d’emploi :

Effectue des travaux techniques spécialisés caractérisés par la complexité, la créativité et la latitude d'action requises dans cette classe d’emploi;
Peut être appelée à coordonner le travail d’une équipe de techniciennes ou techniciens en informatique;
S’occupe de la configuration, de la gestion et des activités liées à la résolution de problèmes des réseaux informatiques du collège;
Coopère à la mise en place des mécanismes, des équipements et du matériel assurant la sécurité des réseaux du collège et des données qu’ils contiennent;
Analyse les performances et s’implique pour la projection des besoins en ce qui a trait aux équipements liés aux réseaux et, à l’amélioration continue des services;
Conçoit et rédige la documentation relative aux programmes et processus qu’elle développe;
Agit à titre de personne ressource pour les autres membres de l’équipe des ressources informationnelles;
Travaille occasionnellement avec les utilisateurs pour des besoins spécifiques;
Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes demandées.

Plus spécifiquement, la personne de cette classe d’emploi :

Assure la gestion des environnements infonuagique (Azure, Office 365, Cirrus, etc.)
Voit à la gestion des environnements d’infrastructure (VMware, Veeam, Active Directory, DNS, DHCP, MECM, Azure, Intune, etc.) ;
Maintient les infrastructures réseaux (Fortinet, Aruba, etc.) ;
S’assure de la disponibilité, de la fiabilité, de la sécurité ainsi que de l’intégrité des systèmes ;
Veille à la gestion des sauvegardes informatiques ;
Promeut les meilleures pratiques TI dans la gestion des infrastructures ;
Participe à la mise en place des éléments de sécurité informatique sur les équipements et systèmes;
Assure un soutien technique de deuxième et troisième niveau auprès des utilisateurs du Cégep ;
Participe à divers projets informatiques ;
Recherche, propose et installe des solutions qui répondront aux besoins des projets institutionnels et aux besoins de veille technologique ;
Signale les anomalies ou les pannes dans le fonctionnement des systèmes et apporte les solutions requises pour une utilisation optimale.

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir au moins quatre (4) années d'expérience pertinente.

L'ensemble des connaissances et aptitudes requises sera évalué par divers tests et une entrevue :

test de français
test de connaissances informatiques

PROFIL RECHERCHÉ

Se démarque par d’excellentes habiletés relationnelles et de communication;
Fait preuve d’une bonne capacité de résolution de problèmes et d’un sens de l’initiative;
Est reconnue pour son autonomie, sa gestion des priorités et son sens de l'organisation;
Démontre de bonne capacité de gestion du stress lors de situations urgentes;
Se démarque par son esprit d'équipe et ses habiletés de relations interpersonnelles.
Possède de l’expérience avec PowerShell, un atout.

Exigences techniques attendues

La personne de cette classe d’emploi fait preuve de très bonnes connaissances au niveau :

Des environnements infonuagique (Office 365, Azure, Cirrus, etc.)
De VMware, Hyper-V, SAN/NAS et des systèmes de copies de sécurité ;
De la réseautique et administration d’équipements réseau (Fortinet, Aruba, commutateur, pare-feu, Vlans, etc.)
Des systèmes d'exploitation Windows (Server et poste de travail);
Des GPO, DNS, Active directory.

SOURCE DE FINANCEMENT

1-1.23 b) Ensemble d’activités non répétitives et à durée déterminée réalisé pour permettre au collègue d’explorer une opportunité de développement.

Catégorie d'emploi : Informatique et multimédia

Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Échelle salariale : 28,43$ - 40,92$

Nom du supérieur immédiat : Stéphane Pinard

Entrée en fonction prévue : Septembre 2026

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.