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    Groupe Montpetit Sherbrooke, Québec

    Droit et métiers reliés à la protection du public
    Référence : 26-0202P
    Publié il y a 19 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible Quart de travail: Jour Télétravail partiel
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    Description du poste

    Technicien juridique en litige – Estrie
     
    Vous avez de l’expérience en litige et vous habitez dans la grande région de Sherbrooke ?
     
    Voici une occasion unique d’intégrer un cabinet reconnu dans son domaine d’expertise !
     
    Nous avons présentement une belle opportunité pour un technicien juridique de grandir dans une structure respectueuse qui valorise le travail collectif. Vous serez impliqués dans des dossiers variés et stimulants et vous ferez partie intégrante d’une belle équipe dynamique. Et tout cela en évitant les déplacements et le trafic du centre-ville en travaillant près de votre lieu de résidence !
     
    Vous bénéficierez également d’un mode de travail hybride alternant télétravail/présentiel ainsi qu’un horaire flexible qui vous permettra de trouver un équilibre parfait entre votre vie professionnelle et personnelle ! De beaux avantages sociaux sont aussi offerts par ce cabinet. Ne manquez pas cette chance !

     
    VOTRE RÔLE :
    En tant que technicien juridique en litige, vous serez appelé à collaborer quotidiennement avec les avocats du département. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :
    • Préparer les procédures usuelles en litige ;
    • Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda ;
    • Gérer l’agenda des avocats et assurer un bon suivi des délais ;
    • Effectuer différentes recherches, consulter les banques de données (jurisprudence, doctrine, législation, plumitifs, etc.) et effectuer des rapports de recherches;
    • Prêter assistance lors de l’organisation d’interrogatoires.


    COMPÉTENCES DEMANDÉES :
    • DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente ;
    • Bon niveau de français (parlé et écrit);
    • Bonne connaissance des fonctions de la Suite Microsoft Office ;
    • Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
    • Grand souci du détail, professionnalisme et dynamisme ;
    • Esprit d’équipe, orientation service à la clientèle et bonnes connaissances interpersonnelles.

    L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
     
    CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement! 
     
    Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre : 26-0202P.
     
    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
     
    Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
     
    Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
     
    CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

    Exigences

    • Essentielle - DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente
    • Essentielle - Bon niveau de français (parlé et écrit)
    Avantages salariaux : Oui : Excellente gamme d’avantages sociaux, salaire compétitif
    Mobilité : Non
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    Montpetit est un cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant...

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