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Surintendant.e – Concassage et matériaux recyclés (PL)

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    Totem recruteur de talent Montréal, Québec

    Construction, production et manutention
    Référence : 15938
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Lieu : Montréal – Est

    Salaire : selon expérience

    À propos du poste
    • Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation bien établie dans le secteur de la construction, des infrastructures et des matériaux, où l’expertise terrain, l’autonomie et l’amélioration continue occupent une place centrale.Le poste s’inscrit dans un environnement opérationnel lié aux activités de concassage et de valorisation des matériaux recyclés. En collaboration avec les équipes terrain, la personne en poste joue un rôle clé dans la planification et la performance des opérations.À titre de Surintendant(e), vous êtes responsable de l’organisation des équipes, du suivi des unités de concassage mobiles et de l’optimisation des activités, tout en veillant au respect des standards de santé et sécurité, de qualité et de performance.
    Principales responsabilités
    • Gestion des opérations
    • Planifier et organiser le travail des équipes en fonction des besoins opérationnels
    • Coordonner les activités des différentes unités de concassage mobiles
    • Assurer le suivi quotidien des opérations sur les différents sites
    • Veiller à l’efficacité et à la continuité des activités de production
    • Identifier les enjeux opérationnels et mettre en place des solutions adaptées
    • Assurer une coordination efficace entre les différents intervenants impliqués dans les opérations


    Performance et optimisation

    • Préparer et assurer le suivi des budgets liés aux unités de concassage
    • Analyser les taux de performance et les indicateurs opérationnels
    • Identifier les possibilités d’amélioration et d’optimisation des opérations
    • Développer et mettre en place des méthodes de travail favorisant la productivité
    • Participer activement à l’amélioration continue des processus et des équipements


    Maintenance des équipements

    • Planifier et préparer les activités de maintenance des équipements
    • Coordonner les interventions nécessaires afin d'assurer la disponibilité des unités de concassage
    • Anticiper les besoins d’entretien et les enjeux liés aux équipements
    • Collaborer avec les différentes équipes afin de limiter les interruptions des opérations


    Gestion des équipes

    • Créer un environnement favorisant la collaboration et le travail d’équipe
    • Accompagner les équipes dans l’organisation et l’exécution des opérations
    • Favoriser l’intégration des employés et le développement d’une culture terrain mobilisatrice
    • Assurer une communication efficace entre les équipes et les différents intervenants
    • Démontrer un leadership mobilisateur et une présence active sur le terrain


    Santé, sécurité et conformité

    • Veiller au respect des exigences en matière de santé et sécurité au travail
    • Promouvoir activement une culture de prévention auprès des équipes
    • S’assurer du respect des lois, règlements, normes, politiques et procédures applicables
    • Identifier les situations à risque et participer à la mise en place de mesures correctives
    • Veiller à l’application des méthodes de travail sécuritaires sur les différents sites


    Profil recherché
    • Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine du concassage
    • Expérience pertinente dans la gestion ou la supervision d’opérations terrain
    • Bonne compréhension des opérations et des équipements de concassage
    • Excellentes aptitudes en planification et en coordination
    • Capacité à analyser la performance des opérations et à identifier des pistes d’amélioration
    • Permis de conduire valide requis
    • Disponibilité pour effectuer des déplacements sur différents sites de concassage


    Compétences recherchées
    • Leadership reconnu et capacité à mobiliser les équipes
    • Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication
    • Bon sens de l’organisation et des priorités
    • Capacité d’analyse et approche orientée vers les solutions
    • Autonomie, initiative et débrouillardise
    • Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel et terrain
    • Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément
    • Esprit de collaboration et d’amélioration continue


    Ce qui est offert
    • Assurances collectives et programme d’aide aux employés
    • Accès à un service de télémédecine
    • Régime de retraite compétitif
    • Programme d’achat d’actions
    • Programmes de formation et possibilités de développement professionnel
    • Remboursement des cotisations à une association professionnelle
    • Accès à différents avantages et rabais corporatifs
    • Activités sociales offertes aux employés
    • Mode de travail flexible pour les fonctions compatibles
    • Stationnement gratuit


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    Filiale du Groupe Adequat, entreprise internationale comptant plus de 1300 collaborateurs, Totem acquiert l’agence Bray Larouche en 2021. Depuis plus de 20 ans, Totem propulse la carrière des candidats et la performance des entreprises du...

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