Nous recherchons un spécialiste de la paie pour soutenir l’administration complète des activités de rémunération. Dans ce rôle, la personne retenue veillera à l’exactitude des traitements de paie, au respect des exigences légales et à la mise à jour rigoureuse des dossiers des employés. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience fiable, confidentielle et conforme pour l’ensemble du personnel.

Responsabilités:

• Assurer l’exécution intégrale du cycle de paie pour les employés salariés.

• Recueillir, valider et traiter les feuilles de temps hebdomadaires du personnel rémunéré à l’heure.

• Mettre à jour les dossiers des employés dans le système de paie et changements de statut.

• Contrôler l’exactitude des données de paie et appliquer les normes en vigueur relatives au travail.

• Gérer les saisies sur salaire, les primes, les vacances, les jours fériés, les congés et autres banques de temps.

• Produire les documents liés à la paie, y compris les relevés d’emploi, les formulaires fiscaux et les remises statutaires.

• Prendre en charge les activités de fin d’année.

• Administrer les volets liés aux assurances collectives, effectuer les ajustements requis.

• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et les autres services pour maintenir des renseignements cohérents, à jour et strictement confidentiels.

• Expérience pertinente en traitement de la paie canadienne.

• Bonne maîtrise des principes de conformité liés à la paie, aux retenues à la source et aux obligations légales applicables.

• Capacité à gérer avec précision des données sensibles et volumineuses dans un environnement structuré.

• Aisance avec les systèmes informatisés de paie et les mises à jour de dossiers employés.

• Grand souci du détail, sens de l’organisation et respect rigoureux des échéanciers.

• Excellentes habiletés de collaboration et de communication avec des partenaires internes.

• Discrétion professionnelle et engagement élevé envers la confidentialité des renseignements personnels.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.