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Parajuriste – Litige et droit corporatif
Groupe Montpetit Montréal, Québec
Permanent
Temps plein
Aussitôt que possible
Quart de travail: Jour
Télétravail partiel
Télétravail partiel
Description du poste
Parajuriste – Litige et droit corporatif
Voici une belle occasion pour un parajuriste souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’un cabinet d’avocats situé au cœur du centre-ville. Vous aurez également la possibilité de travailler à temps partiel si vous le souhaitez.
Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés œuvrant en litige et en droit corporatif. Vous serez appelé à collaborer à divers dossiers stimulants au sein d’une équipe conviviale et dynamique.
Cet employeur réputé se distingue par sa philosophie d’entreprise axée sur le bien-être et la collaboration. Il offre un salaire compétitif ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et un mode de travail hybride.
VOTRE RÔLE :
Vos responsabilités incluront :
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre : 26-0080P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Voici une belle occasion pour un parajuriste souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’un cabinet d’avocats situé au cœur du centre-ville. Vous aurez également la possibilité de travailler à temps partiel si vous le souhaitez.
Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés œuvrant en litige et en droit corporatif. Vous serez appelé à collaborer à divers dossiers stimulants au sein d’une équipe conviviale et dynamique.
Cet employeur réputé se distingue par sa philosophie d’entreprise axée sur le bien-être et la collaboration. Il offre un salaire compétitif ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et un mode de travail hybride.
VOTRE RÔLE :
Vos responsabilités incluront :
- Effectuer des recherches juridiques dans diverses bases de données (Soquij, Registre Foncier, CanLii) ;
- Rédiger et produire des procédures en litige;
- Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda ;
- Maintenir sur une base annuelle divers documents juridiques pour plusieurs clients corporatifs;
- Exécuter des vérifications diligentes de livres de procès-verbaux et procéder aux régularisations requises, etc. ;
- Maintenir à jour les dossiers corporatifs de l’entreprise, notamment en préparant des résolutions et des rapports annuels, ainsi que des déclarations fédérales, provinciales et extra provinciales ;
- Effectuer différentes recherches, consulter les banques de données (jurisprudence, doctrine, législation, plumitifs, etc.) et effectuer des rapports de recherches.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- DEC ou AEC en techniques juridiques ou toute formation pertinente ;
- Expérience pertinente en cabinet d’avocats en litige et corporatif ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais ;
- Grande capacité d’organisation et excellente gestion des priorités ;
- Capacité à travailler en équipe et à cultiver de bonnes relations interpersonnelles.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre : 26-0080P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Exigences
- Importante - Expérience pertinente en cabinet d’avocats en litige et corporatif
- Essentielle - DEC ou AEC en techniques juridiques ou toute formation pertinente
- Importante - Bonne maîtrise du français et de l’anglais
Avantages salariaux :
Oui : Excellente gamme d’avantages sociaux, salaire compétitif
Mobilité :
Non
Groupe Montpetit
Montpetit est un cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant...
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