Prêt pour votre prochain défi ? Joignez-vous à CRH Canada ! Nous sommes solides depuis 100 ans; ensemble, nous pouvons réinventer la façon dont le monde est construit.
 
Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., est un entrepreneur de premier plan en construction routière et en génie civil au Québec, particulièrement dans la région du Grand Montréal. Reconnue pour son leadership dans la réalisation d’infrastructures de transport, l’entreprise a contribué de façon significative au développement de la région métropolitaine. Notre renommée repose sur l’expertise et l’engagement de nos employés, la qualité de nos réalisations et une conduite des affaires marquée par une intégrité rigoureuse. Orientée vers l’excellence, Demix Construction s’engage à offrir un environnement de travail sécuritaire, à développer le potentiel de ses équipes et à respecter l’environnement et les communautés où elle opère.
 
CRH Canada Inc. est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction, employant environ 3 000 personnes. L’entreprise est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats, le béton, l’asphalte et la construction d’infrastructures essentielles, avec un fort engagement en durabilité et sécurité. 
 
Pourquoi travailler avec nous ?
 

• Joignez-vous à un leader mondial et faites partie de l’une des plus grandes entreprises de construction et de matériaux de construction au monde, reconnue pour son innovation et son excellence.
• Faites évoluer votre carrière grâce à des occasions de développement enrichissantes partout au Canada, avec des programmes conçus pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
• Développez votre expertise en acquérant une expérience pratique auprès d’un leader de l’industrie et en contribuant à des projets qui façonnent les communautés et les infrastructures.

 
Objectifs du rôle
 
Sous la responsabilité du surintendant d’équipement mobile, le mécanicien ou la mécanicienne de véhicule lourd assure l’entretien, la réparation et le bon fonctionnement des véhicules lourds utilisés sur les chantiers d’infrastructure. Il ou elle intervient en atelier ou directement sur les chantiers afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des machines.
 
Responsabilités :
 
Inspection et diagnostic :
 

• Effectuer des inspections préventives et diagnostiques sur les équipements mobiles.
• Identifier les défaillances mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.

 
Entretien et réparation :
 

• Effectuer l’entretien régulier (vidanges, graissage, remplacement de filtres, etc.).
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques, etc.).
• Effectuer des soudures ou des ajustements mécaniques au besoin.

 
Documentation et suivi :
 

• Tenir à jour les registres d’entretien et de réparation.
• Rédiger des rapports d’intervention et signaler les besoins en pièces ou en outils.

 
Sécurité et conformité :
 

• Respecter les normes de santé et sécurité au travail.
• S’assurer que les équipements sont conformes aux réglementations en vigueur.

 
Support aux opérations :
 

•  Intervenir rapidement en cas de panne sur le chantier pour minimiser les interruptions.
• Collaborer avec les opérateurs et les superviseurs pour planifier les maintenances.

 
Profil du candidat recherché :
 
Formation académique / Expérience de travail :
 

• DEP en mécanique d’équipement lourd ou équivalent.
• Expérience pertinente dans un environnement de construction ou d’infrastructure.
• Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques.
• Capacité à lire des plans et des manuels techniques.

 
Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement) :
 

• Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques.
• Capacité à lire des plans et des manuels techniques.
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

 
 
Exigences à l’embauche :
 

• Permis de conduire valide (classe 3 un atout).
• Carte ASP Construction
• Maitrise des logiciels courants (World, Excel, Power Point, etc).
• Carte CCQ (un atout)

 
Horaire de travail :
 

• 5 jours semaine de 13h00 à 22h30

 
Une culture de fiabilité
Performance éprouvée
Une expertise humaine
Demix, c'est du solide
 
 
Le présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement, advenant la sélection de votre candidature.
 
CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc, un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.
 
CRH Canada Group Inc. n’utilise pas directement l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois, CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme Indeed.com afin de diffuser publiquement cette offre d’emploi, et Indeed.com a recours à l’intelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur l’utilisation de l’intelligence artificielle par Indeed.com, veuillez consulter : How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.
 
CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, conformément aux lois en vigueur au Québec.
 
Pour plus d’information, visitez notre site Web : https://demixconstruction.ca/ et http://www.crhcanada.com/fr