QUI SOMMES-NOUS ?

Projet Logement Montréal (PLM) est issu d'un consortium composé de la Maison du Père, de la Mission Bon Accueil, de la Mission Old Brewery et de l'Accueil Bonneau. Ce projet vise à stabiliser en logement des personnes vivant une situation d'itinérance chronique ou épisodique et ainsi réduire l'itinérance à Montréal. PLM compte aujourd’hui plus de 30 employés dont 7 agents de logements, 23 intervenants et une équipe de coordination qui ont permis à plus de 450 personnes d’intégrer le projet depuis 2015.

Reconnu pour son expertise en matière de stabilité résidentielle avec accompagnement social, PLM repose sur une équipe engagée et passionnée qui a à cœur de faire une différence significative dans la vie des personnes vivant une situation d’itinérance. Un grand réseau de partenaires autant dans le domaine communautaire, que dans celui du domaine de la santé nous permet d’offrir des suivis stables, efficaces et adaptés à tous nos participants.

Depuis 2015, une très grande majorité des participants ayant intégré le projet vivent de façon stable et autonome dans leurs logements, et n’ont plus de suivi actif auprès de leur intervenant. La stabilité résidentielle étant l’objectif central, PLM crée une ÉQUIPE POST SUIVI pour l’ensemble des participants qui nécessitent un soutien ponctuel ou occasionnel.

RÉSUMÉ DES TÂCHES:

• Développer et entretenir un lien de confiance étroit avec les participants, être à l’écoute de ceux-ci, offrir un service et un suivi individuel personnalisés dans la communauté, à fréquence hebdomadaire, en fonction de leur réalité propre;
• Accompagner les participants dans l’évaluation de leurs besoins d’hébergement, dans leur emménagement et dans leur appropriation;
• Développer des partenariats avec les différentes ressources du milieu et travailler en synergie avec celles-ci afin d’effectuer les interventions et les référencements spécifiques et appropriés aux besoins de la personne; par exemple, le réseau de la santé, travailleurs sociaux, accompagnement financier ou juridique, organismes aidants tels que centre de jour, banque alimentaire, etc.;
• Travailler en collaboration avec l'équipe traitante des CIUSSS référents afin de maintenir la stabilité résidentielle des participants;
• Travailler en collaboration avec l’agent de logement et les ressources connexes (propriétaire/concierge) pour s’assurer du maintien de la stabilité résidentielle des participants;
• Effectuer ou coordonner les suivis requis favorisant la stabilité résidentielle;
• S’assurer du développement de l’autonomie et des habiletés des participants dans les AVD et les AVQ;
• Encourager et accompagner l’usager dans les démarches de socialisation; l’aider à maintenir ou à développer un réseau social;
• S’ impliquer dans des projets de recherche ponctuels visant des pratiques novatrices et exemplaires en matière d’intervention auprès des personnes en situation d’itinérance;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

 
PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline de gestion d’aide telle qu’en travail social, santé mentale, intervention en délinquance, éducation spécialisée, psychoéducation, criminologie
• Minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine de l’itinérance, de la toxicomanie, de la santé mentale ou toutes autres expériences jugées pertinentes ;
• Expérience en intervention auprès de familles et d'enfants (atout);
• Sens développé de la collaboration et habileté dans les relations interpersonnelles ;
• Rigueur (suivi clinique et des dossiers administratifs) ;
• Leadership dynamique et constructif ;
• Capacité d’empathie, d’écoute active et d’ouverture d’esprit ;
• Habiletés de communication, d’animation, de rédaction et de décision ;
• Autonomie, sens de l’initiative et créativité ;
• Éthique professionnelle ;
• Jugement et discernement clinique;
• Très bonnes connaissances de la suite MS Office; Word et Excel;
• Bonnes connaissances en santé mentale, itinérance, toxicomanie et en intervention de crise et des problématiques vécues par les personnes marginalisées;
• Interventions et actions tournées vers les solutions ;
• Habiletés à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et anglais.  

Visitez notre site : http://projetlogementmontreal.org/

Au plaisir de vous rencontrer !