Vous souhaitez occuper un rôle clé dans une entreprise bien établie, humaine et ambitieuse, où vos idées auront un impact concret? Voici une occasion rare de prendre part à une transition importante au sein d’une PME en pleine évolution.

Notre client, une entreprise œuvrant dans le secteur des technologies agricoles depuis 35 ans, amorce une phase de croissance majeure avec l’objectif de doubler sa taille au cours des 3 prochaines années. Pour soutenir cette expansion, l’organisation revoit sa structure interne, modernise ses façons de faire et souhaite renforcer sa fonction finance avec une personne proactive, rigoureuse et tournée vers l’amélioration continue.

Il s’agit d’un poste stratégique dans un environnement collaboratif, stable et ouvert, où la personne en place depuis 25 ans prépare graduellement son départ à la retraite. Vous pourriez donc bénéficiez d’une passation des connaissances en douceur, tout en ayant l’occasion de faire évoluer le poste vers plus d’automatisation, d’analyse et de valeur ajoutée. Ce qui rend cette opportunité particulièrement intéressante ?

• Rôle clé avec une belle visibilité auprès de la direction
• Possibilité réelle de faire évoluer le poste, en contribuant à la modernisation des processus
• Bureau fermé avec fenêtre
• 4 semaines de vacances, incluant 1 semaine à Noël
• Flexibilité & souplesse de l’horaire, dans une culture axée sur les résultats
• Salaire compétitif et négociable selon l’expérience

TÂCHES :

• Prendre en charge l’ensemble des activités liées au cycle comptable, en assurant la qualité et la fiabilité de l’information financière produite.
• Réaliser les fermetures périodiques et expliquer les variations significatives observées dans les résultats.
• Produire et interpréter les données financières afin d’en dégager des constats utiles à la gestion.
• Mettre en place et faire évoluer des indicateurs de performance alignés sur les priorités de l’entreprise.
• Participer à l’évaluation financière de projets, d’initiatives ou d’opportunités d’affaires.
• Collaborer avec la direction afin de soutenir la prise de décision par des analyses pertinentes et structurées.
• Revoir les pratiques existantes et proposer des améliorations visant à simplifier et rendre plus efficaces les processus en place.
• Contribuer à l’intégration d’outils ou de solutions permettant de réduire les interventions manuelles et d’optimiser les opérations.
• Assurer une vigie continue sur les écarts, tendances et enjeux financiers pouvant avoir un impact sur la performance.
• S’impliquer dans un environnement en évolution en apportant des idées et en participant activement à l’amélioration continue.

No. 1 - Maîtrise du cycle comptable complet, idéalement en PME;

No. 2 - Connaissances au niveau de la paie;

No. 3 - Excel intermédiaire;

No. 4 - Force en analyse comptable et optimisation des processus;

No. 5 - Profil dynamique, allumé et proactif.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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