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Généraliste, Ressources Humaines
Minakem Montréal LaSalle, Québec
Permanent
Temps plein
68,538.64$ Horaire
Aussitôt que possible
Description du poste
Description du poste :
Relevant de la Directrice, Ressources Humaines, le rôle du ou de la Généraliste, Ressources Humaines consiste à l’aider dans diverses tâches couvrant les principales fonctions en matière de ressources humaines. Ce poste comprend plusieurs responsabilités, notamment, sans s’y limiter, le recrutement, les relations avec les employés, l’administration des avantages sociaux, la gestion des dossiers employés, la conformité ainsi que la gestion des politiques. Le ou la Généraliste, RH joue un rôle essentiel en soutenant à la fois les employés et l’équipe de direction tout au long du cycle de vie de l’employé.
Tâches de Ressources Humaines :
Relevant de la Directrice, Ressources Humaines, le rôle du ou de la Généraliste, Ressources Humaines consiste à l’aider dans diverses tâches couvrant les principales fonctions en matière de ressources humaines. Ce poste comprend plusieurs responsabilités, notamment, sans s’y limiter, le recrutement, les relations avec les employés, l’administration des avantages sociaux, la gestion des dossiers employés, la conformité ainsi que la gestion des politiques. Le ou la Généraliste, RH joue un rôle essentiel en soutenant à la fois les employés et l’équipe de direction tout au long du cycle de vie de l’employé.
Tâches de Ressources Humaines :
- Gérer les politiques, programmes et procédures en matière de ressources humaines de l’entreprise;
- Diriger l’ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication des offres d’emploi, la tenue d’entrevues et la collaboration avec les recruteurs externes ;
- Superviser les processus d’intégration et de départ des employés ;
- Mener des entrevues de départ et fournir des analyses à la direction ;
- Accueillir et accompagner les nouveaux employés afin d’assurer une intégration harmonieuse et réussie dans l’organisation ;
- Coordonner et gérer les activités de formation, de développement professionnel et d’apprentissage des employés ;
- Maintenir et mettre à jour avec exactitude les dossiers des employés dans notre HRIS (Dayforce) et dans les dossiers personnels, en assurant la conformité aux politiques de l’entreprise et aux exigences légales ;
- Administrer les programmes d’avantages sociaux ;
- Fournir conseils et soutien aux gestionnaires et employés sur les questions liées aux ressources humaines ;
- Soutenir les activités de relations de travail et assurer la conformité à la convention collective ;
- Collaborer avec les gestionnaires pour soutenir les relations avec les employés et aborder de manière proactive les préoccupations ou conflits ;
- Conseiller les mesures disciplinaires ainsi que les plans d’amélioration de la performance ;
- Veiller à ce que les pratiques RH respectent les lois du travail, les politiques internes et les conventionscollective ;
- Préparer les communications internes liées aux initiatives RH, aux politiques et aux mises à jour organisationnelles ;
- Gérer divers projets RH, initiatives d’amélioration des processus et mandats spéciaux.
- Participer à l’organisation des événements corporatifs et sociaux.
Exigences
- Essentielle - BAC en Gestion des Ressources Humaines, Relations Industriels, ou certificat en Ressources Humaines
- Importante - 5 années d’expérience à titre de Généraliste, Ressources Humaines
- Essentielle - Capacité à travailler de manière professionnelle et confidentielle
- Essentielle - Excellentes habiletés en communication ;
Connaissances et aptitudes
- Importante - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint)
- Importante - Expérience avec les systèmes de gestion des ressources humaines, en particulier
- Importante - Connaissance des lois du travail
- Essentielle - Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
Avantages salariaux :
Assurances de Groupe, Regime de retraite: 6% contribution par l’employé + 6% contribution par l’employeur
Mobilité :
non
Minakem Montréal
Le Groupe Minafin/Minakem accompagne les plus grands acteurs du marché, dans leurs projets, pour améliorer la qualité de vie dans le monde. Qualité, flexibilité, innovation sont nos maîtres mots. Fort de nos implantations R&D et industrielles...
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