Poste : généraliste en ressources humaines et paie – poste débutant
Lieu detravail : Ville Saint-Laurent – mode hybride (3 jours sur place)
Salaire : 65 000 $ à 70 000 $
Type de poste : Permanent

Lancez votre carrière en ressources humaines !

Vous souhaitez débuter votre carrière en ressources humaines dans un poste pratique et évolutif ? Ce poste de débutant vous offre une expérience concrète à la fois en RH et en paie, au sein d’un environnement collaboratif et solidaire.

Nous recherchons une personne organisée, proactive, soucieuse du détail et axée sur les gens, désireuse d’apprendre et d’évoluer aux côtés d’une équipe RH expérimentée.

Dans ce poste dynamique, vous serez impliqué dans l’ensemble du cycle de vie des employés :

- Soutenir les activités de recrutement et d’intégration
- Aider à la gestion de la paie et des avantages sociaux
- Tenir à jour les dossiers des employés et les données du système d’information des ressources humaines (SIRH)
- Répondre aux demandes des employés et soutenir les initiatives RH
- Contribuer aux projets RH et aux initiatives liées à l’expérience des employés

Ce que vous apportez :

- Diplôme en ressources humaines, en relations industrielles, en commerce ou dans un domaine connexe
- Maîtrise du français
- Solides compétences en organisation, en communication et en souci du détail
- Intérêt sincère pour les RH et la paie
- Les nouveaux diplômés et les professionnels en début de carrière sont encouragés à postuler

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de maîtrise requis : avancé
- Raisons de l'exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration au sein de l'équipe interne
- Fréquence d'utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)

Avantages :

- Salaire concurrentiel
- Trousse d'avantages sociaux complète
- Modèle de travail hybride (2 jours à distance)
- Programme de cotisation au REER
- 3 semaines de vacances
- Allocation de bien-être
- Programmes de formation adaptés à votre rôle pour soutenir votre développement
- Environnement de travail collaboratif et solidaire
- Expérience pratique des opérations en ressources humaines et en paie

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Sofia Naranjo à l'adresse [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Position: HR & Payroll Generalist – Entry-Level
Location: Ville Saint-Laurent – Hybrid (3 days onsite)
Salary: $65,000-$70,000
Job Type: Permanent

Kick-start your HR career!

Looking to launch your career in Human Resources with a hands-on, developmental role? This entry-level position offers practical exposure to both HR and payroll, within a collaborative and supportive environment.

We are seeking an organized, proactive, detail-oriented, and people-focused individual eager to learn and grow alongside an experienced HR team.

In this dynamic role, you’ll be involved in the full employee lifecycle:

- Support recruitment and onboarding activities
- Assist with payroll and benefits administration
- Maintain accurate employee records and HRIS data
- Respond to employee inquiries and support HR initiatives
- Contribute to HR projects and employee experience initiatives

What you bring:

- Degree in Human Resources, Industrial Relations, Business, or a related field
- Proficient in French
- Strong organizational, communication, and attention-to-detail skills
- Genuine interest in HR and payroll
- Recent graduates and early-career professionals encouraged to apply

Other Language Requirement: English
- Level of Proficiency Required: Advanced
- Reasons for Language Requirement: Communication with clients, Internal team collaboration
- Frequency of Use: Daily (for various tasks)

Benefits:

- Competitive salary
- Comprehensive benefits package
- Hybrid work model (2 days remote)
- RRSP contribution program
- 3 weeks of vacation
- Wellness allowance
- Role-based learning programs to support your growth
- Supportive and collaborative team environment
- Hands-on exposure to HR & payroll operations

Please send your resume in Word format to Sofia Naranjo at [email protected].

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CNESST permit numbers:  AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.