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Designer Graphique
Novaconcept Formation Inc Montréal, Québec
Permanent
30 h - Temps plein
56,000.00$ - 61,000.00$ Annuel
Aussitôt que possible
Télétravail partiel
Description du poste
- Concevoir des planches d’inspiration (moodboards) représentant différents univers visuels, en respectant les normes graphiques établies par les clients, afin d’initier les projets;
- Concevoir des maquettes visuelles pour des formations en ligne, en tenant compte des besoins des clients et des standards graphiques applicables;
- Présenter et expliquer les concepts visuels (moodboards et maquettes) aux clients;
- Créer et développer l’ensemble des éléments visuels des projets, incluant interfaces, illustrations et animations;
- Produire du matériel graphique complémentaire aux formations, notamment des documents PDF, aides-mémoire et outils d’accompagnement;
- Collaborer étroitement avec les intégrateurs et les concepteurs pédagogiques afin d’assurer la cohérence visuelle des formations;
- Participer à la recherche et au développement de solutions créatives et visuelles adaptées aux projets;
- Veiller au respect des échéanciers ainsi qu’à la qualité visuelle des livrables;
- Réaliser des animations graphiques (motion design) à l’aide de logiciels spécialisés tels que After Effects;
- Intégrer des visuels dans Storyline et animer ceux-ci en synchronisant avec la narration et en créant des interactions;
- Appuyer la relation client en collaborant avec la gestion de projet dans les communications liées aux aspects visuels.
COMPÉTENCES REQUISES
- Doit détenir un diplôme universitaire de 2ᵉ cycle (niveau maîtrise) en graphisme, design graphique, multimédia ou dans un domaine connexe
- Doit posséder :
- Minimum d’un 1 an d’expérience dans un poste de design graphique
- Doit détenir une expérience préalable en conception visuelle dans le domaine du e-learning : IMPORTANT la production d’un portfolio est nécessaire pour démontrer cette expérience (veuillez l’envoyer avec votre candidature).
- Doit détenir 2 références d’employeurs précédents attestant de vos qualités professionnelles (les références d’enseignants spécialisés en design graphiques sont aussi acceptées).
Doit démontrer les compétences techniques suivantes :
- Maîtrise du Fançais : langue de travail
- Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)
- Connaissance des outils de design numérique (Figma, Adobe XD, Canva, Procreate)
- Compétences en design web (responsive) et en UX/UI
- Expérience en création d’identités visuelles et en branding
- Compétences en montage vidéo et motion design
- Expérience en conception graphique print et numérique
- Expérience en intégration et animation Storyline
- Connaissances en gestion de contenu pour les réseaux sociaux (atout)
AVANTAGES
- Assurance-invalidité
- Assurance dentaire
- Assurance-maladie complémentaire
- Vacances : 15 jours (6 % du salaire brut)
- 3 jours de congés personnels par année (au prorata selon la date d’embauche)
- 5 jours de congés de maladie par année (au prorata selon la date d’embauche)
- Congés des Fêtes supplémentaires payés (offerts à la discrétion de l’employeur)
- Possibilité de congés non rémunérés sous approbation
- Programme d’assurances collectives dès l’embauche (minimum 20 heures/semaine)
- Programme d’aide aux employés (PAE) via Dialogue
- Possibilité de télétravail avec équipement fourni
Les heures de travail attendues sont facturables aux clients de l'entreprise.
Salaire versé aux deux semaines
Révision annuelle du salaire et bonus annuel de performance, selon les politiques internes.
CONTACT
- Geneviève April;
- 514-845-1222;
- [email protected]
ADRESSE :
409 rue St-Nicolas, suite 100, Montréal, QC, H2Y2P4
Exigences
- Essentielle - diplôme universitaire de 2ᵉ cycle (niveau maîtrise) en graphisme, design graphique, multimédia ou dans un domaine connexe
- Essentielle - Doit détenir une expérience préalable en conception visuelle dans le domaine du e-learning : IMPORTANT la production d’un portfolio est nécessaire pour démontrer cette expérience (veuillez l’envoyer avec votre candidature).
- Essentielle - Minimum d’un 1 an d’expérience dans un poste de design graphique
- Essentielle - Doit détenir 2 références d’employeurs précédents attestant de vos qualités professionnelles (les références d’enseignants spécialisés en design graphiques sont aussi acceptées)
- Importante - o Expérience en intégration et animation Storyline
Connaissances et aptitudes
- Essentielle - Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)
- Essentielle - Connaissance des outils de design numérique (Figma, Adobe XD, Canva, Procreate)
- Essentielle - Compétences en design web (responsive) et en UX/UI
- Essentielle - Compétences en montage vidéo et motion design
- Essentielle - Expérience en conception graphique print et numérique
Avantages salariaux :
Révision annuelle du salaire et bonus annuel de performance, selon les politiques internes.
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