Poste : contrôleur financier principal (CPA)
Lieu de travail : Blainville

Une opportunité stratégique au sein d’une entreprise innovante en forte croissance

Notre client, un acteur reconnu évoluant dans un secteur industriel et technologique en pleine expansion, est à la recherche d’un(e) contrôleur(se) financier(ère) principal(e) pour rejoindre son équipe de direction financière.

Cette organisation se distingue par son engagement envers l’innovation, l’excellence opérationnelle et le développement durable. Elle offre un environnement stimulant où la contribution de chacun a un impact concret sur la croissance et la performance de l’entreprise.

Votre rôle

Relevant de la direction, vous serez responsable de l’ensemble des opérations financières dans un environnement multi-entités. Vous assurerez la fiabilité de l’information financière, le respect des exigences comptables et réglementaires ainsi que l’encadrement d’une équipe comptable.

Vous jouerez également un rôle clé dans l’amélioration des processus, la gestion de la performance financière et le soutien à la prise de décisions stratégiques.

Principales responsabilités

Gestion financière et comptable
- Superviser le cycle comptable complet.
- Produire et analyser les états financiers mensuels et annuels.
- Assurer les clôtures financières et la conformité comptable.
- Préparer les dossiers de vérification et collaborer avec les auditeurs externes.

Trésorerie et performance financière
- Gérer les liquidités et les flux de trésorerie.
- Produire les prévisions financières.
- Analyser les écarts budgétaires et recommander des mesures correctives.

Comptes payables et recevables
- Superviser les opérations fournisseurs et clients.
- Assurer le suivi des paiements et des recouvrements.
- Contrôler les risques liés au crédit.

Gestion de la paie
- Superviser le processus complet de paie.
- Assurer le respect des obligations légales et gouvernementales.

Coûts de revient et gestion des inventaires
- Superviser le calcul des coûts de production.
- Analyser les écarts de fabrication.
- Assurer une gestion rigoureuse de la valorisation des inventaires.
- Coordonner les décomptes annuels.

ERP et amélioration continue
- Optimiser l’utilisation du système ERP.
- Participer à l’amélioration des processus financiers et opérationnels.
- Former et accompagner les utilisateurs internes.

Leadership et gestion d’équipe
- Encadrer, mobiliser et développer l’équipe comptable.
- Planifier les priorités et assurer l’atteinte des objectifs.
- Participer au recrutement et à l’évaluation du personnel.

Conformité et gouvernance
- Maintenir un environnement de contrôle interne solide.
- Assurer la conformité fiscale et réglementaire.
- Participer aux audits et aux initiatives de gouvernance.

Partenaire d’affaires
- Participer à la préparation des budgets.
- Fournir des analyses financières stratégiques à la direction.
- Contribuer aux projets de croissance et d’amélioration de l’entreprise.

Profil recherché :

- Titre CPA obligatoire.
- Minimum de 10 ans d’expérience en finance et comptabilité.
- Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel (atout important).
- Expérience en contexte multi-entités et multidevises.
- Excellente maîtrise des systèmes ERP.
- Expérience en gestion et développement d’équipes.
- Maîtrise avancée d’Excel et des outils d’analyse financière.
- Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et de leadership.

Ce qui est offert :

- Salaire concurrentiel et programme de bonification.
- Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur.
- Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité).
- Service de télémédecine.
- Horaire favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.
- Vendredi se terminant à midi.
- Journées personnelles et congés maladie.
- Programme d’aide aux employés.
- Activités sociales et programme de reconnaissance.
- Environnement collaboratif, humain et axé sur le développement professionnel.

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Milene Rizcalla à [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.