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Conseiller(ère) en recrutement international (rôle-conseil B2B)
ARIMÉ INC. Sainte-Marie, Québec
Permanent
40 h - Temps plein
24.00$ Horaire
Aussitôt que possible
Quart de travail: Jour
Télétravail partiel
Télétravail partiel
Description du poste
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en recrutement international possédant une solide expérience en rôle-conseil et en gestion de la clientèle. La personne idéale est à l’aise de communiquer avec les clients et de promouvoir nos services de façon proactive.
ARIMÉ INC. est une agence de recrutement international en pleine croissance au Québec. Nous collaborons avec des milliers d’entreprises à travers la province afin de répondre à leurs besoins en main-d’œuvre. Année après année, nous facilitons les échanges professionnels en accompagnant près de 5 000 travailleurs étrangers temporaires, contribuant ainsi à dynamiser les économies locales et à enrichir les communautés. ARIMÉ INC. est actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) dynamique afin de pourvoir, de façon permanente, le poste suivant :
Conseiller(ère) en recrutement international
Sommaire du poste :
Sous la supervision de la responsable des ententes de services, le ou la conseiller(ère) en recrutement international participe à la négociation, à la rédaction et à la signature des ententes de services avec les clients. La personne titulaire du poste analyse les besoins des employeurs, propose des solutions adaptées, veille au respect des exigences légales et coordonne les démarches administratives, tout en offrant un accompagnement personnalisé afin d’assurer un service de qualité et de développer des relations durables fondées sur la confiance.
Tâches et responsabilités :
1. Rôle-conseil
2. Gestion des ententes de service et des dossiers
3. Relation client et représentation
Le candidat recherché doit:
Conditions d'emploi :
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae par courriel au [email protected].
Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin.
ARIMÉ INC. est une agence de recrutement international en pleine croissance au Québec. Nous collaborons avec des milliers d’entreprises à travers la province afin de répondre à leurs besoins en main-d’œuvre. Année après année, nous facilitons les échanges professionnels en accompagnant près de 5 000 travailleurs étrangers temporaires, contribuant ainsi à dynamiser les économies locales et à enrichir les communautés. ARIMÉ INC. est actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) dynamique afin de pourvoir, de façon permanente, le poste suivant :
Conseiller(ère) en recrutement international
Sommaire du poste :
Sous la supervision de la responsable des ententes de services, le ou la conseiller(ère) en recrutement international participe à la négociation, à la rédaction et à la signature des ententes de services avec les clients. La personne titulaire du poste analyse les besoins des employeurs, propose des solutions adaptées, veille au respect des exigences légales et coordonne les démarches administratives, tout en offrant un accompagnement personnalisé afin d’assurer un service de qualité et de développer des relations durables fondées sur la confiance.
Tâches et responsabilités :
1. Rôle-conseil
- Conseiller et accompagner les employeurs dans leurs démarches de recrutement et de gestion de main-d’œuvre.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matière de gestion de main-d’œuvre.
- Offrir un soutien stratégique et opérationnel tout au long de la relation client.
2. Gestion des ententes de service et des dossiers
- Compléter, négocier et assurer la gestion des ententes de service avec les clients.
- Coordonner et effectuer le suivi des dossiers en collaboration avec les équipes internes.
- Veiller au respect des processus, des échéanciers et des exigences applicables.
- Planifier les renouvellements de contrats et contribuer au développement des relations d’affaires.
3. Relation client et représentation
- Agir comme personne-ressource principale auprès des clients.
- Maintenir une communication constante avec les partenaires et intervenants concernés.
- Représenter l’organisation auprès de la clientèle afin de promouvoir les services et développer des relations durables.
- Accomplir toute autre tâche connexe liée au poste.
Le candidat recherché doit:
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en commerce, en administration ou dans un domaine connexe.
- Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente en service à la clientèle.
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
- Maîtriser les outils de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Communiquer en anglais ou en espagnol (un atout).
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) et avoir accès à un véhicule.
- Faire preuve d’autonomie et de leadership, communiquer efficacement, offrir un excellent service à la clientèle, gérer les priorités et plusieurs dossiers avec organisation, et maintenir une attitude professionnelle et positive.
Conditions d'emploi :
- Salaire à déterminer selon l’expérience;
- Horaire de 40 heures par semaine réparties sur 5 jours;
- Accès à un régime d’assurances collectives.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae par courriel au [email protected].
Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin.
Exigences
- Essentielle - Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente en service à la clientèle.
- Essentielle - Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
- Essentielle - Maîtriser les outils de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Atout - Communiquer en anglais ou en espagnol (un atout).
- Importante - Détenir un permis de conduire valide (classe 5) et avoir accès à un véhicule.
Avantages salariaux :
Accès à un régime d’assurances collectives et possibilité de télétravail en mode hybride.
ARIMÉ INC.
ARIMÉ INC. est une agence de recrutement international en pleine croissance au Québec. Nous collaborons avec des milliers d’entreprises à travers la province afin de répondre à leurs besoins en main-d’œuvre. Année après année, nous...
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