Titre du poste : Chargé(e) de projets junior – Inspection de bâtiments

Lieu : Montréal

Salaire : 60 000 $ à 80 000 $ par année, selon la formation et l'expérience

À propos du poste

Joindre cette opportunité, c'est intégrer une firme de génie-conseil bien établie dans les services environnementaux et la construction, dont les expertises couvrent le bâtiment, le génie civil, la géotechnique et l'efficacité énergétique. L'organisation se distingue par la proximité entre ses équipes, la polyvalence des mandats confiés et une gestion souple des horaires. Le travail se partage entre le bureau et les sites inspectés, au sein d'un département en croissance qui dessert une clientèle répartie partout au Canada.

La personne en poste réalise des inspections de bâtiments existants et documente ses observations en vue de la production de rapports techniques. Elle évolue sous la supervision de professionnels expérimentés, qui assurent sa formation, et collabore avec les chargés de projets ainsi qu'avec les intervenants rencontrés sur le terrain. Sa contribution soutient directement la capacité du département à répondre à une demande grandissante.

Principales responsabilités

Inspections et relevés terrain

• Réaliser des inspections visuelles de bâtiments
• Effectuer les relevés techniques et photographiques sur les sites
• Participer à l'évaluation des composantes structurales, architecturales et d'enveloppe
• Participer à l'évaluation des composantes mécaniques et électriques
• Documenter les déficiences observées

Production technique

• Préparer des rapports techniques sous la supervision de professionnels expérimentés
• Formuler des recommandations à partir des constats d'inspection
• Assurer l'uniformité et la rigueur de la documentation produite
• Intégrer aux livrables les commentaires issus de la révision

Soutien aux projets

• Participer occasionnellement au suivi de projets et de travaux
• Assurer le suivi des informations transmises par les clients et les intervenants
• Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail de l'équipe
• Développer progressivement son autonomie sur les mandats confiés

Profil recherché

• Formation en bâtiment, en génie civil, en architecture, en mécanique du bâtiment ou en inspection
• Statut de candidat à la profession d'ingénieur, d'ingénieur junior, de technologue professionnel ou de technicien
• Peu ou pas d'expérience exigée, la formation étant assurée à l'interne
• Expérience en génie-conseil, un atout
• Bonnes aptitudes en rédaction technique
• Bilinguisme français-anglais, à l'oral comme à l'écrit

Compétences recherchées

• Rigueur et souci du détail
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Aisance sur le terrain
• Esprit d'équipe
• Volonté d'apprendre et de progresser

Ce qui est offert

• Salaire annuel de 60 000 $ à 80 000 $, selon la formation et l'expérience
• Formation assurée à l'interne par des professionnels expérimentés
• Assurance collective
• Compensation en remplacement d'un régime de retraite ou véhicule, selon le profil
• Vacances flexibles, planifiées en équipe
• Horaires souples
• Travail principalement au bureau, télétravail possible pour des raisons familiales
• Mandats variés auprès d'une clientèle établie partout au Canada
• Perspectives de progression au sein d'un département en croissance

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Nous remercions l'ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.

Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l'utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d'alléger le texte.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.