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Chargé.e de projet Construction Infrastructures routières (PL)

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    Chargé.e de projet Construction Infrastructures routières (PL)

    Totem recruteur de talent Longueuil, Québec

    Construction, production et manutention
    Référence : 15937
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Lieu : Rive Sud

    Salaire : selon expérience

    À propos du poste
    • Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation solidement établie dans le secteur de la construction et des infrastructures, reconnue pour la réalisation de projets d’envergure en génie civil et en travaux routiers.Le poste s’inscrit dans un environnement opérationnel et terrain, au cœur de projets liés aux infrastructures de transport, aux travaux d’égouts et d’aqueducs ainsi qu’aux travaux de chaussée.Sous la responsabilité du Directeur, la personne en poste joue un rôle clé dans la planification, l’exécution et le contrôle des projets. Elle est responsable de la performance financière, opérationnelle et qualitative des travaux, tout en assurant une coordination efficace entre les équipes de gestion, les opérations, les fournisseurs et les sous-traitants.
    Principales responsabilités
    • Gestion et suivi des projets
    • Planifier, coordonner et assurer le suivi des différentes étapes des projets
    • Coordonner les équipes internes et assurer une communication efficace avec les équipes d’opérations
    • Veiller au respect des échéanciers et mettre en place les mesures nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés
    • Préparer les plans de travail spécifiques aux différents travaux
    • Participer aux réunions de planification et d’opérations internes
    • Assurer quotidiennement le contrôle de la qualité des travaux
    • Développer des solutions innovantes visant l’amélioration des méthodes de travail


    Gestion financière et contrôle des coûts

    • Effectuer les analyses financières liées aux opérations
    • Compiler et assurer le suivi des coûts des projets
    • Suivre la performance financière des travaux et identifier les écarts
    • Participer activement à la préparation des soumissions durant la période hivernale


    Achats et sous-traitance

    • Négocier l’achat des matériaux nécessaires aux chantiers, notamment les pièces liées aux travaux d’égouts et d’aqueducs
    • Négocier et préparer les contrats avec les sous-traitants
    • Assurer le suivi des fournisseurs et des partenaires impliqués dans les projets


    Qualité, santé et sécurité

    • Veiller à l’application des procédures en matière de santé et sécurité au travail
    • Participer à la mise en application et au respect des processus ISO
    • S’assurer du respect des standards de qualité et des méthodes de travail établies
    • Contribuer activement au maintien d’un environnement de travail sécuritaire


    Profil recherché
    • Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
    • Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures
    • Expérience pertinente en travaux routiers, égouts et aqueducs, chaussée ou travaux de béton
    • Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée
    • Permis de conduire classe 5 valide
    • Carte ASP Construction requise
    • Maîtrise de Word, Excel et MS Project ou d’un logiciel équivalent
    • Connaissance d’un logiciel d’estimation, un atout


    Compétences recherchées
    • Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication
    • Capacité à négocier et à défendre efficacement ses positions
    • Bon jugement et esprit analytique
    • Capacité à travailler sous pression et à gérer des échéanciers serrés
    • Sens de l’organisation et des priorités
    • Leadership et capacité à mobiliser différents intervenants
    • Dynamisme, énergie et autonomie
    • Approche orientée vers les solutions et l’amélioration continue


    Ce qui est offert
    • Assurances collectives incluant les soins médicaux complémentaires et dentaires
    • Régime de retraite à cotisation déterminée
    • Programme d’épargne volontaire incluant CELI et REER
    • Bonification salariale pour certains congés parentaux
    • Programme annuel de remboursement des frais de scolarité
    • Possibilités de développement de carrière au Canada et à l’international
    • Rabais corporatifs sur différents services et abonnements
    • Environnement de travail stimulant au sein d’une organisation majeure du secteur de la construction et des infrastructures


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    Nota : l’utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d’alléger le texte.



    Le français est la langue normale de travail. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout afin de faciliter les communications avec certains partenaires ou intervenants internes et externes, conformément aux exigences applicables.

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    Filiale du Groupe Adequat, entreprise internationale comptant plus de 1300 collaborateurs, Totem acquiert l’agence Bray Larouche en 2021. Depuis plus de 20 ans, Totem propulse la carrière des candidats et la performance des entreprises du...

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