Poste : adjoint(e) juridique droit du travail et de l’emploi 
Lieu de travail : Ville de Québec (hybride)
Salaire : de 55 000 $ à 65 000 $

Vous souhaitez contribuer activement au succès d’une équipe juridique reconnue ? Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique qui jouera un rôle clé dans le soutien administratif et la coordination de dossiers en droit du travail et de l’emploi. Vous collaborerez étroitement avec les avocats et participerez au suivi rigoureux de mandats variés dans un environnement dynamique.

Vos responsabilités :

- Assurer la préparation, la révision et la mise en forme de documents juridiques liés au domaine de pratique
- Organiser, numériser et classer les dossiers dans le système de gestion électronique, en respectant les normes de conformité
- Gérer les agendas, planifier les rencontres et coordonner les activités de l’équipe
- Préparer différents rapports, comptes rendus et suivis administratifs
- Effectuer une veille législative pertinente au droit du travail et de l’emploi
- Assurer les communications avec la clientèle et le suivi des demandes
- Collaborer avec les avocats pour le respect des priorités et des échéanciers

Exigences du poste :

- Diplôme en secrétariat juridique, administration juridique ou formation équivalente
- 3 ans d’expérience souhaité dans un rôle similaire, idéalement en cabinet juridique ou dans un environnement technologique (profil débutant considéré)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, Outlook et des systèmes de gestion documentaire
- Sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement rapide
- Autonomie, rigueur et souci du détail avec une capacité à anticiper les besoins
- Excellentes habiletés de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral

Avantages :

- Horaire de 35 heures semaine
- Possibilité de télétravail (2 jours semaine)
- Vacances + congés personnels
- Assurances collectives modulables au premier jour
- REER avec contribution de l'employeur
- Compte gestion de bien-être annuel ($)
- Télémédecine + PAE

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Chantale Waty à [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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