Adjoint juridique, droit de l’emploi (SST)
Vous désirez travailler pour un employeur qui valorise le bien-être de ses employés?
 
Votre prochain objectif de carrière est d’être impliqué dans des dossiers stimulants et traitants en droit du travail et santé et sécurité ?
 
Notre client, une firme d’avocats de grande envergure, est à la recherche d’un adjoint juridique dynamique afin de prêter main-forte à son équipe de professionnels chevronnés pratiquant en droit de l’emploi.
 
Situé au cœur du centre-ville, cet employeur offre des bureaux modernes et lumineux, un salaire compétitif ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, tels qu’un service de télémédecine, un régime d’épargne-retraite généreux et un horaire de travail hybride.
 
VOTRE RÔLE : 
En tant qu'adjoint juridique en droit de l’emploi et santé et sécurité, vous serez notamment responsable de soutenir les avocats dans leur pratique.
Vos tâches incluront entre autres :
 

• Préparer et assister les professionnels du droit dans la rédaction et la révision de documents juridiques ;
• Gérer l’agenda des professionnels ;
• Communiquer avec les intervenants aux dossiers ;
• Coordonner et organiser la logistique des réunions et des divers déplacements.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 

• DEP ou AEC ou DEC en bureautique avec spécialisation juridique ;
• Expérience en litige ou droit du travail ou SST ;
• Connaissance de la Suite Microsoft Office ;
• Maitrise du français, parlé et écrit ;
• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
• Autonomie, rigueur et soucis du détail ;
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
 
 
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 
 
Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre :  26-0133P.
 
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
 
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
 
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
 
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442