2493169
(Référence :159919BR)

Superviseur(e) de la Mise en Marché -- Temps Plein -- Lun-Ven, 6h-15h

Description du poste

  • Description d'emploi

    Description du poste : Le superviseur de la Mise en marché encadre les associés en ce qui a trait à la mise en marché et à l’entretien des aménagements de produits afin d’améliorer l’expérience de magasinage du client, d’augmenter les ventes et d’optimiser la rotation des stocks. Le superviseur de la Mise en marché oriente les priorités des associés en fonction des directives du directeur, Mise en marché.

    Tâches et responsabilités

    • Supervision, encadrement, formation et perfectionnement des associés au sein de l’équipe de travail
    • Gestion du rendement des subordonnés
    • Collaboration avec les membres de l’équipe de direction des magasins à l’exécution des stratégies en matière de marchandisage, y compris les réaménagements saisonniers et des projets ponctuels
    • Orientation et supervision des activités de marchandisage des associés, soit le stockage, le changement de prix, l’étiquetage et l’organisation des éléments d’affichage et des présentoirs; collaboration à ces activités
    • Commande de la PLV (publicité sur les lieux de vente) et des éléments d’affichage; aménagement de ceux-ci conformément au planogramme
    • Présentation des directives relatives aux activités de marchandisage des produits connexes conformément au programme de marchandisage des articles Hors-étagères
    • Utilisation des systèmes du magasin pour accéder aux rapports clés sur le marchandisage

    Compétences, connaissances, aptitudes et capacités privilégiées

    • Posséder de l’expérience dans le secteur des services de marchandisage de la vente au détail ou avoir travaillé directement pour un grand détaillant
    • Posséder au moins un an d’expérience à titre de superviseur ou de dirigeant
    • Avoir le souci du détail : demeurer attentif et à l’affût, repérer les erreurs avant l’exécution d’une affectation et maintenir des normes de qualité élevée dans le cadre de son travail
    • Avoir des compétences élevées en communication écrite et orale et favoriser le travail d’équipe
    • Aimer travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
    • Posséder des compétences en informatique avec une connaissance des applications Web
    • Soulever à l’occasion des objets lourds; effectuer des tâches qui nécessitent de se pencher, de s’agenouiller ou de se tenir debout pendant de longues périodes; se montrer à l’aise dans une échelle ainsi qu’avec les appareils de levage

Description de l'entreprise

The Home Depot ®, fondée en 1978 à Atlanta, en Géorgie, est le plus important détaillant du secteur de la rénovation résidentielle au monde. Elle exploite plus de 1 700 magasins en Amérique du Nord et répond aux besoins des bricoleurs et des entrepreneurs du marché de la rénovation résidentielle, de la construction et de l’entretien immobilier. Home Depot Canada fait affaire dans 10 provinces et possède 22 magasins au Québec.

Home Depot Canada emploie plus de 29 000 personnes possédant des compétences variées. Ils occupent des postes à temps partiel ou à temps plein, dont des postes liés au service à la clientèle et à la direction en magasin.

Home Depot offre à ses associés la possibilité de choisir des programmes qui répondent à leurs besoins et à ceux de leur famille. Les avantages sociaux sont offerts aux associés horaires et salariés à temps plein et à temps partiel. Les personnes à charge admissibles peuvent aussi profiter de certains de ces avantages.

Autres offres de l'entreprise

 

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