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Superviseur de Plancher

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    Adecco

    Superviseur de Plancher

    Adecco Montréal (Région de), Québec

    Vente, achat et service à la clientèle
    Référence : CA_FR_9_026631_730204
    Publié il y a 8 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Description de poste :

    Le superviseur de plancher remplit son rôle de chef de file en amenant notre personnel dynamique à exceller dans notre environnement en constante évolution. Il assurera l'accomplissement des objectifs du département, la supervision du personnel et l'organisation et le suivi des processus de travail.

    Taux horaire: 16.60$
    Lieu du travail: Ville Saint-Laurent

    Objectifs du département :
    - Assurer la productivité maximale, la rentabilité et l'excellence opérationnelle et le respect des procédures de l'entreprise ;
    - Superviser les opérations quotidiennes de commercialisation ;
    - Exécuter et mettre à jour la planification du plancher ;
    - Assurer la disponibilité quotidienne des stocks et des promotions en cours ;
    - Répondre aux objectifs quotidiens de vente par division en conjonction avec les écarts de suivi et la mise en œuvre des mesures correctives ;
    - Maintenir les connaissances professionnelles et techniques en assistant aux ateliers de connaissances sur les produits et en s'informant des publications actuelles sur les produits.

    Gestion du personnel :
    - Gérer une équipe d'assistants (2 à 4) et d'employés (15 à 25) dans le but d'assurer une gestion efficace (coaching, conseil et maintien de la discipline) sur le plancher ;
    - Former les assistants à la bonne manipulation des marchandises et définir clairement leurs rôles et responsabilités ;
    - Mettre en place des pauses prévues pour tous les assistants ainsi que les employés ;
    - Superviser le personnel pour les tâches assignées et réaffecter le personnel selon les conditions changeantes ;

    Délégation de responsabilités aux employés en ce qui concerne les tâches spécifiques à mesure que cela se pose :
    - Offrir de l'aide à l'orientation et à la formation des employés ;
    - Procéder aux évaluations des assistants de supervision ainsi que des employés.

    Organisation :
    - Assurer un stock adéquat de produits en tout temps en collaboration avec les assistants et les autres employés ;
    - Assurer la propreté et l'ordre visuel en tout temps selon les normes de commercialisation visuelle ;
    - Respecter les échéances d'après les calendriers de développement ;
    - Mettre en œuvre des normes de productivité et mise en place de nouvelles procédures, de politiques et de systèmes ;
    - Résoudre les problèmes d'exploitation ;
    - Contribuer à l'effort de l'équipe en accomplissant les tâches demandées par les coordonnateurs au besoin.
    Exigences et qualités requises :
    - Avoir de l'expérience dans un rôle de supervision (minimum 1 an) ainsi que dans la vente au détail (un atout) ;
    - Avoir d'excellentes capacités de leadership, de communication et de gestion ;
    - Être ponctuel, avoir le souci du détail et être extrêmement organisé ;
    - Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et pouvoir gérer plusieurs tâches simultanément ;
    - Savoir gérer des situations stressantes ;
    - Avoir des compétences en résolution de problèmes ainsi qu'avoir une pensée critique ;
    - Être capable de soulever jusqu'à 10 kg ;
    - Être essentiellement bilingue (Français/Anglais, oral et écrit) ;
    - Être disponible à travailler des heures supplémentaires ainsi que les fins de semaine en période de vente ;
    - Être apte à voyager à Toronto deux fois par an.

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