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Exigences

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Connaissances et aptitudes

  • Connaissance Suite office

  • Compétences interpersonnelles efficaces

  • Maitrise de l'utilisation d'un CRM

  • Connaît l'environnement de gériatrie, de la santé

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Home Instead

Spécialiste du développement communautaire

Home Instead Laval, Québec

Vente, achat et service à la clientèle
Publié il y a 5 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 40 h - Temps plein 50,000.00$ - 60,000.00$ Annuel Aussitôt que possible

Description du poste

Description
Vous avez fait le tour de votre carrière d'employé?
Vous êtes lassé de vous sentir tel un simple numéro?
Vous recherchez désormais un environnement de travail valorisant, à l'écoute de vos besoins et de votre désir de vous développer?

Home Instead Québec vous propose des défis constants, un emploi actuel et d'avenir, une qualité de vie et le sentiment de faire une réelle différence auprès des aînés et de leur familles.
Le spécialiste du développement communautaire est responsable de l'atteinte des objectifs de développement pour le territoire assigné de Laval. Le développement du territoire comporte diverses fonctions liées aux domaines des Ventes/Marketing/Réseautage, y compris la recherche de nouvelles sources de référencements et l'amélioration et le maintien des relations existantes.
Responsabilités primaires:
o Refléter les valeurs fondamentales de Home Instead Québec;
o Être responsable de la recherche et du développement des relations clients comme objectif principal ainsi que la création de nouvelles opportunités d’affaires pour augmenter la part de marché globale. Les comptes ciblés comprennent, sans toutefois s'y limiter, les hôpitaux, les médecins, les organismes de soins à domicile, les résidences, les foyers, les centres pour personnes âgées, les centres de soins palliatifs, les salons funéraires;
o Conjointement avec l'équipe de direction de Home Instead Québec, élaborer des plans de développement détaillant les activités hebdomadaires et mensuelles axées sur l'atteinte ou le dépassement des objectifs établis;
o Développer et maintenir l’image de marque Home Instead;
o Présenter efficacement le matériel et les services de marketing de Home Instead aux référenceurs;
o Être responsable de toutes les activités de développement, y compris les appels de prospection, les rencontres, les présentations et les activités de suivi dans le territoire assigné;
o Participer et contribuer au développement de programmes éducatifs offerts aux clients, prospects et collègues.
Responsabilités secondaires:
o Mener des introductions entre clients et aidants professionnels;
o Participer à différente stratégies de relations publiques.
Connaissances et aptitudes:
o Importante-Bilinguisme;
o Importante-Matrise de la suite Microsoft Office;
o Atout-Matrise de l'utilisation d'un CRM.

Notre offre:
o Rémunération globale variant entre 50 000$ et 60 000$ comprenant: rémunération fixe, rémunération variable et voiture de compagnie;
o Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis;
o Montant annuel alloué pour soutenir une cause/œuvre de charité locale dans votre territoire assigné.

Commissions
o La rémunération variable comprend une rémunération incitative et un boni de performance.

Exigences

  • Essentielle - Diplôme Universitaire ou expérience équivalente
  • Essentielle - Bilinguisme requis
  • Essentielle - Expérience d'affaire ou de vente liée de 1 à 3 ans
  • Essentielle - Posséder un permis de conduire valide

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Connaissance Suite office
  • Essentielle - Compétences interpersonnelles efficaces
  • Atout - Maitrise de l'utilisation d'un CRM
  • Atout - Connaît l'environnement de gériatrie, de la santé
Avantages salariaux : Boni de peformance
Mobilité : oui
Home Instead

Home Instead

Home Instead a vu le jour en 1994 dans le Nebraska lorsque Paul Hogan et son épouse Lori ont décidé d’apporter leur aide à la grand-mère de celui-ci. Comme près d’une personne sur quatre, les fondateurs d’Home Instead étaient les aidants naturels...

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