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Exigences

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Connaissances et aptitudes

  • Connaissance Suite office

  • Compétences interpersonnelles efficaces

  • Maitrise de l'utilisation d'un CRM

  • Connaît l'environnement de gériatrie, de la santé

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Home Instead

Spécialiste du développement communautaire

Home Instead Laval, Québec

Vente, achat et service à la clientèle
Publié il y a 4 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 40 h - Temps plein 50,000.00$ - 60,000.00$ Annuel Aussitôt que possible

Description du poste

Vous avez fait le tour de votre carrière d'employé?
Vous êtes lassé de vous sentir tel un simple numéro?
Vous recherchez désormais un environnement de travail valorisant, à l'écoute de vos besoins et de votre désir de vous développer?

Home Instead Québec vous propose des défis constants, un emploi actuel et d'avenir, une qualité de vie et le sentiment de faire une réelle différence auprès des aînés et de leurs familles.

Le spécialiste du développement communautaire est responsable de l'atteinte des objectifs de développement pour le territoire assigné. Le développement du territoire comporte diverses fonctions liées aux domaines des Ventes/Marketing/Réseautage, y compris la recherche de nouvelles sources de référencements et l'amélioration et le maintien des relations existantes.


Responsabilités primaires:

Conjointement avec l'équipe de direction de Home Instead Québec, élaborer et éxécuter des plans de développement détaillant les activités hebdomadaires et mensuelles axées sur l'atteinte ou le dépassement des objectifs établis.
Refléter les valeurs fondamentales de Home Instead Québec.
Être responsable de la recherche et du développement des relations clients/référenceurs comme objectif principal la création de nouvelles opportunités d’affaire. Les comptes ciblés comprennent, sans toutefois s'y limiter, les hôpitaux, cliniques médicales, résidences pour personnes âgées, les entreprises, les banques (Gestion de Patrimoine/Gestion privée), professionnels de la santé (e.g., pharmaciens, dentistes) divers professionnels (e.g., notaires, comptables, avocats).

Connaissances et aptitudes:

Importante-Bilinguisme
Importante-Maîtriser la suite Microsoft Office
Atout-Maîtriser l'utilisation d'un CRM
Atout-Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux

Notre offre:

Rémunération globale variant entre 50 000$ et 60 000$ comprenant: rémunération fixe, rémunération variable et voiture de compagnie.
Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis
Montant annuel alloué pour soutenir une cause/œuvre de charité locale dans votre territoire assigné.

Profitez d'un boni de performance selon les résultats!

Nous encourageons notre équipe administrative à participer à des formations continues pour contribuer au développement professionnel.

Profitez d'un horaire flexible!

Exigences

  • Essentielle - Diplôme Collégial ou expérience équivalente
  • Essentielle - Bilinguisme requis
  • Essentielle - Expérience d'affaire ou de vente liée de 3 à 5 ans
  • Essentielle - Posséder un permis de conduire valide

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Connaissance Suite office
  • Essentielle - Compétences interpersonnelles efficaces
  • Atout - Maitrise de l'utilisation d'un CRM
  • Atout - Connaît l'environnement de gériatrie, de la santé
Avantages salariaux : Boni de peformance
Mobilité : oui
Home Instead

Home Instead

Home Instead a vu le jour en 1994 dans le Nebraska lorsque Paul Hogan et son épouse Lori ont décidé d’apporter leur aide à la grand-mère de celui-ci. Comme près d’une personne sur quatre, les fondateurs d’Home Instead étaient les aidants naturels...

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