Harris Computer Systems

Représentant des ventes, secteur construction

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    Harris Computer Systems

    Représentant des ventes, secteur construction

    Harris Computer Systems Verdun-Île-des-Sœurs, Québec

    Vente, achat et service à la clientèle
    Référence : R0005114-1
    Publié il y a 12 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent 37.5 h - Aussitôt que possible
    Harris Computer Systems

    Description du poste


    Overview

    Voici l’occasion de vous joindre à l’équipe d’ACCEO Solutions, là où les employés sont au cœur de nos préoccupations. ACCEO Solutions vous offre un environnement de travail qui reflète concrètement nos valeurs telles que la qualité, la créativité, le respect, la responsabilité et l’intégrité.



    Details

    Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour la gamme de produits Acomba et Avantage (spécialisés construction).



    La personne peut être localisée à Montréal ou à Québec.



    Vous êtes autonome, orienté vers les résultats et passionnez par la vente, venez faire votre marque chez nous! Vous aurez l’opportunité de participer au processus de ventes en présentant nos produits principalement par le biais du web, de séminaires et de présentations en entreprise.



    Responsabilités :

    Être responsable d’un budget de vente;
    Comprendre et analyser les besoins des clients en vue de faire la promotion de nos produits par le biais de démonstrations (webinaires et séminaires);
    Participer au développement et à l’accroissement des ventes du territoire assigné pour la ligne de produits Acomba et Avantage (spécialisés construction);
    Participer à des congrès, séminaires, etc. afin de nous représenter;
    Assurer le suivi et la gestion des leads;
    Identifier les opportunités d’affaires du territoire;
    Travailler de près avec les influenceurs du territoire (associations de la construction);
    Travailler en synergie avec les représentants externes pour promouvoir nos produits au sein de notre réseau de partenaires;
    Travailler en collaboration avec le chef produit, le marketing et les autres départements à l’interne.


    Votre profil :

    Baccalauréat en administration ou combinaison de formation et d’expérience pertinente;
    3 à 4 années d’expérience à titre de représentant;
    Bonne connaissance du domaine de la construction est un atout;
    Connaissance approfondie des processus d’affaires;
    Connaissance de base en comptabilité;
    Connaissance des logiciels de comptabilité est un atout;
    Capacité à comprendre et analyser les besoins des clients afin de les traduire en opportunités;
    Facilité d’apprentissage et aisance avec l’informatique;
    Esprit d’équipe, autonome, organisé et excellentes habiletés de communication;
    Habileté à construire et à alimenter un réseau de contacts dans le domaine des affaires;
    Bilinguisme (français et anglais);
    Posséder une voiture en bon état et un permis de conduire valide.


    Nous vous offrons :

    L’opportunité de joindre une entreprise en forte croissance;
    Un salaire concurrentiel avec plan de commissions avantageux;
    Une gamme complète d’avantages sociaux dès l’embauche (vie, invalidité, maladie et dentaire);
    Un programme de REER avec participation de l’employeur;
    Une équipe de ventes dynamique et motivée.




    Harris est un employeur à égalité de chances et d'action positive. Nous considérons les candidats sans considération de race, couleur, religion, âge, origine nationale, ascendance, origine ethnique, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen ou autre groupe protégé par la loi fédérale, provinciale ou locale.



    Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de demande d'emploi, veuillez nous contacter au (1)-613-226-5611 ou à HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement raisonnable et ne peuvent être utilisées pour se renseigner sur le statut des candidatures.​
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