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Gestionnaire Achats

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Relevant du directeur du site, le gestionnaire achats occupe un rôle de premier plan au sein de l'organisation dans la mise en place des stratégies d'achats, dans un contexte dynamique et de croissance.

    Les principales missions :

    Proposer une stratégie d'achats : analyse du besoin et de l'existant, analyse du marché, analyses des fournisseurs de biens et services;
    Décliner la politique d'achats du groupe dans l'ensemble de ces missions;
    Sélectionner les fournisseurs et contractualise la relation;
    Mener le sourcing et la qualification de nouvelles matières premières/fournisseurs pour la filiale;
    Suivre les projets (localisation, sourcing) en interface avec le siège (au besoin) et apporte son expertise, et solutions;
    Conduire la négociation d'achat en établissant un argumentaire commercial et technique;
    Établir des contrats d'achat (les ententes d'approvisionnement), de partenariat et de progrès avec les fournisseurs;
    Gérer le portefeuille de fournisseurs existants (suivi qualité, coûts, délais);
    Assurer la veille achat : veille concurrentielle et technologique;
    Assurer la mise en place des indicateurs de suivi de la performance;
    Piloter le processus de suivi des fournisseurs;
    Conduire les audits : définition de la démarche, réalisation des audits, proposition de plan d'actions et actions correctives;
    Collaborer à la gestion des non-conformités;

    Pré-requis :

    BAC en administration, en gestion des opérations et logistique, en chimie, génie chimique, DEC en admin, en logistique ou
    approvisionnement toute expérience en jugée pertinente;
    8 à 10 ans d'expérience en milieu manufacturier;
    Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
    Autonome et besoin de peu d’encadrement;
    Compréhension des dimensions logistiques, financières, économiques d'un dossier achats;
    Habiletés informatiques telles que JD Edwards, MS Office;
    Aptitude de négociation marquée et pouvoir de persuasion;
    Excellente vision et compréhension globale de la chaîne d’approvisionnement;
    Capacité à respecter les échéanciers et bonne gestion des priorités;
    Leadership et bonne intégration dans une équipe de travail;
    Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
    Habiletés de planification, rigueur, et expertise technique;
    Habiletés de communication, de facilitation, de résolution de problème et gestion de personne

Description de l'entreprise

PCAS groupe industriel de chimie fine et de spécialités, développe et produit des molécules complexes faisant appel à des technologies de pointe. Partenaire industriel privilégié des grands groupes mondiaux, leaders dans les Sciences de la Vie et les Technologies Innovantes, le groupe dispose d'une implantation internationale, emploie plus de 980 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 192M€ (2016). Centré sur l'innovation, PCAS dédie 10% de ses effectifs et 7% de son chiffre d'affaires à la R&D.

PCAS CANADA filiale du groupe européen, fondée en 1989, elle se spécialise dans la synthèse, le développement et fabrication sur mesure de polymères de spécialité, de colorants et de produits photosensibles destinés à divers industries dont la micro-électronique et les arts graphiques. Dotée d'une équipe chevronnée et dès plus passionnée, PCAS CANADA est accréditée ISO 9001 et membre de l'Association Canadienne des Fabricants de Produits Chimiques.

Autres offres de l'entreprise

 

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