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(Référence :Support aux magasins)

Gérant - magasin de détail

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • La vente au détail vous passionne? Vous souhaitez relever de nouveaux défis, dans un environnement de travail stimulant et atypique? Vous êtes une personne de terrain qui a de l’énergie à revendre? Nous voulons vous connaître!

    Nous avons des succursales à Côte-des-Neiges, Saint-Laurent, Cartierville, Montréal Nord, Rosemont, Pointe-aux-Trembles, Hochelaga-Maisonneuve, Villeray, NDG, Verdun, Laval et Brossard.

    Opportunités de carrières à l'interne.

    Fonction générale
    Au sein du département des opérations, épauler le superviseur des magasins dans toutes les activités inhérentes à la gestion d’un magasin et dans la réalisation du mandat de réinsertion sur le marché du travail, des gens rencontrant des obstacles à se trouver un emploi.

    TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

    Sous l’autorité et en support au superviseur des magasins:
    • Réaliser les objectifs de ventes du magasin
    • Gérer toutes les facettes et les particularités d’un magasin à grande surface
    • Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité
    • Assurer une saine gestion du magasin incluant l’optimisation des opérations au sein du magasin.
    • Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation et voir au bon maintien des mesures
    et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise
    • Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle
    • S’assurer que les mesures d’urgence et de sécurité sont bien comprises et suivies par tout le personnel
    • Tenir régulièrement des rencontres d’équipe
    • Voir, en collaboration avec le service des ressources humaines, à la planification de la relève en assurant une
    formation adéquate du personnel
    • Participer à la recherche de candidats permanent pour le magasin, en collaboration avec son équipe de travail
    • Assurer l`entretien des lieux du travail

    APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

    • DEC en commerce ou de la vente aux détails ou l’équivalent
    • Possédant de 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire
    • Aptitudes pour la gestion de personnel
    • Maîtrise des logiciels Word et Excel
    • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
    • Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
    • Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté
    • Le bilinguisme sera considéré comme un atout
    • Flexibilité dans les horaires du travail

    * L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Être disponible le jour, le soir, les fins de sem.

Description de l'entreprise

Renaissance est une entreprise d'économie sociale, en pleine croissance qui opère à la fois dans le secteur de la formation de la main d’œuvre et dans la vente au détail avec ses 35 succursales. Nous offrons un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe dans une bonne ambiance chaleureuse vous poussera à vous dépasser!
Nos employés sont dédiés aux valeurs de l’entreprise : esprit d’équipe, solidarité, respect d’autrui, dynamisme, dépassement de soi et un parti pris pour le développement durable et la mise en place d’actions concrètes qui vont permettent à cette vision un jour de se réaliser!

Pour en savoir plus sur les autres postes vacants chez Renaissance merci de visiter notre site au : https://www.renaissancequebec.ca/fr/emplois/postes-disponibles-2

Autres offres de l'entreprise

 

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