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Gérant de Magasin

Description du poste

  • Gérant de Magasin

    Nous sommes Aventure Airsoft Lanaudière, entreprise créée il y a un peu plus de 7 ans. Notre croissance constante – nous sommes classés parmi les plus grandes boutiques Airsoft du Québec - nous pousse à recruter un Gérant de Magasin. Nous comptons une superficie de 2,200 pieds carrés, ainsi qu’un local connexe de 1,000 pieds carrés. Ce poste reportera directement aux propriétaires de l’entreprise.

    L’airsoft est une activité de loisir qui fait compétition au paintball et qui a de plus en plus d’adeptes au Canada; et au Québec, notre entreprise est en position de force. Notre clientèle est principalement masculine. Les clients viennent acheter tout l’équipement pour pouvoir s’adonner à ce sport sur des terrains spécialisés, ou entre amis au chalet. Il y aussi, parmi nos fidèles, des collectionneurs et des gens qui souhaitent s’entrainer pour des compétitions de tir à moindres frais.

    Nous sommes aussi en plein développement d’une nouvelle filiale, Tactical Canada, dont le show-room est situé à côté de AAL, mais dont la clientèle est plus orientée vers les professionnels ( agents de sécurité et policiers ), et qui fera également partie de vos responsabilités.

    Ce que seront vos responsabilités:

    • Diriger l’ensemble des activités du magasin afin de maximiser les ventes et d’atteindre les objectifs souhaités.
    • Gérer, mobiliser et aider à la formation l’équipe de travail qui est composée d’environ 4 à 10 jeunes adultes, en suivant les politiques et les procédures établies par l’entreprise.
    • Établir les objectifs de ventes, et utiliser les nombreux tableaux de bord disponibles afin d’aider dans la gestion des affaires quotidiennes et de l’inventaire ( via l’utilisation des outils informatiques ).
    • Utiliser nos activités promotionnelles, et un merchandising en recherche constante d’amélioration, pour élargir sans cesse cette clientèle de particuliers.
    • Gérer le réapprovisionnement et la réception des produits de nos fournisseurs, et leur prompte expédition à nos clients.
    • Vu qu’une partie croissante des ventes se fait en ligne, vous devrez aussi être à l’aise avec ce canal de distribution.
    • Votre maturité et votre autonomie dans toutes les facettes de la gestion d’un business vous permettront de libérer du temps des propriétaires, temps qu’ils mettront à profit pour peaufiner la stratégie de croissance de l’entreprise à laquelle vous pourrez aussi contribuer.

    Ce que nous attendons de vous:

    • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de magasin et de personnel en environnement détail: un atout supplémentaire serait que ces années aient été passées dans un magasin d’équipement sportif, ou de surplus militaires, ou de vêtements spécialisés.
    • Un DEC en Commerce ou en Administration des Affaires.
    • Très à l’aise avec Microsoft Office.
    • Anglais oral et écrit ( l’interview se déroulera en partie en anglais ) car 90% de nos fournisseurs sont Anglo-Saxons.
    • Disponibilité pour travailler une ou deux fins de semaine par mois.
    • Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
    • Pas d’antécédent judiciaire.
    • Un souhait de stabilité, et une volonté d’accompagner à long terme notre entreprise dans sa croissance.

    Deux atouts supplémentaires pour votre candidature seraient:

    • Connaissance des besoins des personnels de sécurité ( pour Tactical Canada ).
    • Être à l’aise avec les armes, et savoir les reconnaître.

    Ce que nous vous offrons:

    • Un poste permanent à temps plein qui vous permettra de pratiquer, en un seul rôle, toutes les facettes de gestion que vous avez pu accumuler jusque-là, au fur et à mesure de vos jobs précédents et de votre croissance professionnelle.
    • Un salaire annuel très compétitif.

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