Harris Computer Systems

Directeur, Développement des affaires

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    Directeur, Développement des affaires

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    Directeur, Développement des affaires

    Harris Computer Systems L'Ancienne-Lorette, Québec

    Vente, achat et service à la clientèle
    Référence : R0005375-1
    Publié il y a 4 semaine(s) | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible
    Harris Computer Systems

    Description du poste


    Overview

    L’équipe de Québec d’ACCEO Solutions, une division d'Harris Computer, se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.

    La personne sera rattachée au bureau de Solutions PME basé à Québec (l'ancienne-lorette) ou au niveau du siège social d'Acceo Solutions à Montréal.



    Details



    Le directeur du développement des affaires est responsable de l'élaboration et de l’exécution de la stratégie de développement des affaires des produits et services. De plus, il est responsable d’identifier les opportunités d’affaires, d’agir à titre d’ambassadeur, de pleinement évaluer le potentiel d’affaires sur le plan des solutions technologiques et d’atteindre les objectifs de vente des produits et services-conseils qui lui sont confiés.



    Ce qu’on attend de vous :

    Démarchage auprès des franchisés, des chaînes, des regroupements, des associations pour aller chercher des nouveaux clients pour les logiciels comptables et autres produits connexes de l’unité PME;
    Démarchage auprès des MRC et Chambres de commerce locales pour aller chercher des nouveaux clients pour les logiciels comptables et autres produits connexes de l’unité PME;
    Démarchage auprès de nos plus gros clients (ie top 250), des bannières et des franchisés pour les solliciter et leur offrir du développement sur mesure dans nos logiciels afin de mieux répondre à leurs besoins;
    Participe à la définition des orientations, à l’élaboration de la stratégie de développement des affaires et assure un suivi tout au long du cycle de la vente;
    Saisit les informations des clients dans le CRM (Customer Relationship management);
    Effectue une collecte de renseignements sur les clients et les concurrents, développe la clientèle d’affaires, crée des réseaux afin de pouvoir développer de nouvelles occasions d’affaires;
    Bâtit et négocie des propositions d’ententes de services avec les différentes clientèles visées;
    Fournit des rapports d'activités pour le suivi des ventes;
    S’acquitte de toutes tâches connexes demandées par son supérieur.


    Ce qu’il vous faut :

    Baccalauréat ou combinaison de formation et d’expérience pertinente;
    Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente en ventes ou en développement des affaires;
    Bonne maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
    Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office dans un environnement Windows (Outlook, Word, Excel et PowerPoint);
    Connaissance d’un environnement TI;
    Connaissance approfondie du marché des PME au Québec;
    Connaissance des logiciels d’ACCEO Solutions (Acomba, Avantage, etc) est un atout;
    Connaissance des suites CRM et Project;
    Connaissance de la terminologie.


    Ce que nous vous offrons :

    Une rémunération compétitive (Salaire de base plus commission);
    Une gamme complète d’avantages sociaux dès l’embauche (vie, invalidité, maladie et dentaire) et un programme de REER avec participation de l’employeur;
    Un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi (37,5h);
    Un lieu de travail facilement accessible;
    Un stationnement est gratuit.




    Harris est un employeur à égalité de chances et d'action positive. Nous considérons les candidats sans considération de race, couleur, religion, âge, origine nationale, ascendance, origine ethnique, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen ou autre groupe protégé par la loi fédérale, provinciale ou locale.



    Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de demande d'emploi, veuillez nous contacter au (1)-613-226-5611 ou à HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement raisonnable et ne peuvent être utilisées pour se renseigner sur le statut des candidatures.​
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