2517288

Directeur de comptes

hv-image-header

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Rejoignez l’une des entreprises les plus admirées au monde

    Accountemps, une division de Robert Half, est le leader mondial de la dotation financière temporaire spécialisée. Afin de répondre aux exigences de nos clients pour des professionnels expérimentés de la comptabilité et de la finance, nous recherchons un professionnel talentueux et axé sur l’obtention de résultats. Vous passez la moitié de votre vie à travailler, il est donc important de trouver une carrière qui vous convient dans laquelle vous épanouir. C'est une excellente opportunité de rejoindre notre organisation et de faire partie intégrante de notre équipe gagnante.

    Aperçu du poste

    • Responsable du développement des affaires et du service à la clientèle, concentrant ses efforts sur la croissance des revenus;
    • Cultiver et élargir les relations d'affaires existantes grâce à des visites fréquentes et régulières des clients;
    • Développer continuellement de nouvelles activités en identifiant les contacts cibles;
    • Produire des revenus en générant des commandes, en clarifiant la portée des projets avec les clients en utilisant les outils de prises de commandes et d'échéanciers;
    • Présenter les candidats aux clients en collaboration avec Inside Staffing Manager, et négocier les taux;
    • Collaborer avec toutes les équipes à l'interne sur les opportunités de développement d'affaires conjointes;
    • Identifier les besoins futurs des clients et s'assurer que les attentes des clients sont satisfaites;
    • Réseauter auprès des associations professionnelles et partenaires d'alliance.

    Qualifications :
    • Diplôme en comptabilité / finance / administration des affaires / ressources humaines est préférable.
    • Expérience de 2 ans et plus dans les finances, la comptabilité ou le domaine bancaire.
    • Expérience de 2 ans avec le développement des affaires dans un environnement porté par des paramètres quantifiables.
    • Avoir réussi à solliciter des dirigeants de petites et moyennes entreprises et conclure des affaires avec eux, en plus d’entretenir avec eux des relations à long terme mutuellement bénéfiques.
    • Connaissance pratique du système d'exploitation Windows actuel, de la suite Microsoft Office (en particulier Excel) et de tout système de gestion de contenu (Salesforce).
    • Connaissance pratique de tout progiciel important de comptabilité générale ou ERP est préférable.
    • Connaissance et familiarité des opérations du département comptabilité et finance.
    • Attitude positive et approche engageante de type professionnel.

    Les principales raisons de travailler pour Robert Half :
    • DES OPPORTUNITÉS EXCITANTES DE CARRIÈRE AUX CÔTÉS D’UN LEADER MONDIAL DE L’INDUSTRIE – Notre histoire de succès de plus de 65 ans et nos solides relations avec nos clients offrent un niveau de stabilité que peu d'entreprises peuvent égaler.
    • PERFORMANCE = RÉCOMPENSE – Nous offrons un potentiel de revenu exceptionnel ainsi qu’un programme d’avantages sociaux compétitif qui inclut un salaire de base et des bonis mensuels basés sur le rendement, des congés payés en plus d’assurances maladie, vie et invalidité et un plan de rémunération différée.
    • ASCENCION ET MOBILITÉ – Comptant 300 emplacements à travers le monde, nous offrons un potentiel d’avancement professionnel, à l'échelle locale et ailleurs.
    • DES OUTILS POUR RÉUSSIR – Nous offrons une formation de calibre mondial, des outils de gestion de la relation client et une technologie de pointe pour vous aider à réussir en tant que recruteur.
    • RESPECTÉ DANS LE MONDE ENTIER – Robert Half figure une fois de plus au palmarès des entreprises les plus admirées au monde du magazine FORTUNE® (1er février 2018).

    Vous pouvez soumettre votre dossier de candidat par courriel : stephanie.perreault@accountemps.com

Description de l'entreprise

Robert Half compte plus de 325 établissements de dotation en personnel dans le monde et offre des services de recherche d'emploi en ligne sur les sites Web de ses divisions, lesquels sont tous accessibles par l'intermédiaire du site www.roberthalf.ca. Suivez @RobertHalf_CAFR sur Twitter ou consultez notre blogue au roberthalf.ca/fr/blogue pour obtenir d'autres conseils sur le milieu de travail et pour suivre les tendances de l'embauche.

Autres offres de l'entreprise

hv-image-footer
 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.