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Recrutement Assisté

Coordinateur/trice aux ventes

Recrutement Assisté Mont-Royal, Québec

Vente, achat et service à la clientèle
Publié il y a 26 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 37.5 h - Temps plein Aussitôt que possible

Description du poste

Jobboom est actuellement à la recherche d'un(e) Coordinateur/trice aux ventes pour fournir un soutien administratif à l'équipe des ventes pour l'un de nos clients situé à Mont-Royal.

Notre client est une entreprise internationale privée située à Montréal qui est établie en Amérique du Nord depuis plus de 45 ans et qui connait une constante croissance. Ils sont dans le domaine de la conception et la fabrication de jouets éducatifs et innovants de haute qualité. Ils sont une équipe de personnes dynamiques dans un environnement de travail flexible à travers lequel chacun de nous atteint son plein potentiel ce qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Responsabilités:

•Fournir un soutien administratif à la vente dans le cadre de traitement des demandes des clients, la planification des ventes et des commandes;
•Préparer et soumettre pour approbation, des présentations de produits et des devis en utilisant le format et les exigences spécifiques des clients;
•Organiser et fournir des échantillons de divers produits aux acheteurs des clients d'une manière opportune et efficace;
•Représenter l'entreprise lors d'événements de marketing tels que des foires commerciales;
•Aider dans le travail général de bureau et d'autres tâches administratives au besoin.

Connaissances, Compétences et Exigences :

•Bonne maîtrise et expérience avec Microsoft office incluant Outlook et Excel;
•Excellente connaissance de l'anglais pour communiquer avec les divisions étrangères et les clients internationaux;
•Capacité à travailler en équipe;
•Compétences organisationnelles et administratives exceptionnelles;
•Souci aux détails et fort sentiment de responsabilité;
•Capable d'effectuer plusieurs tâches et de gérer efficacement les priorités;
•Capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution et dynamique;
•Voyage occasionnel (10%);
•Un diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe.

Expérience :

•Minimum 2 ans d’expérience dans un travail de bureau.

Ils avons un horaire de travail de 37.5 heures par semaine et offrons un salaire concurrentiel basé sur l'expérience, un ensemble d'avantages sociaux généreux, la possibilité de suivre des cours d’appoint et une salle d’entrainement sur place.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.
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