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Conseiller(ère) aux ventes internes - équipements médicaux

Description du poste

  • Aussitôt que possible
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  • Conseiller(ère) aux ventes internes - équipements médicaux
    Emploi | Carrière | Recrutement: Conseiller(ère) aux ventes internes - équipements médicaux

    Faites partie d’une équipe dévouée qui encourage et entretient quotidiennement des valeurs orientées sur la communication (écoute, partage et honnêteté), le dynamisme (refus de se laisser aller au confort, plutôt continuellement dans la recherche de solutions) et des relations de collaboration.

    Notre client est une entreprise canadienne performante et estimée dans la distribution de fournitures et d’équipements médicaux, la formation professionnelle et dans les prestations de services techniques.

    Vous souhaitez joindre une équipe dont les processus sont matures, l’équipe stable et la culture vente est implantée dans chaque département ?

    Sous la responsabilité de la directrice commerciale, le conseiller ou la conseillère aux ventes internes est responsable de soutenir sa supérieure dans ses fonctions, d’assurer un service à la clientèle hors pair et de générer des ventes pour l’entreprise.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

    •Informer les clients par téléphone ou en personne sur les produits de l’entreprise, évaluer leurs besoins et offrir des conseils personnalisés dans le but de conclure des ventes;
    •Offrir un service à la clientèle au téléphone ou en personne et gérer les plaintes au besoin;
    •Produire les soumissions pour les organisations publiques et privées ainsi que pour les clients des conseillers aux ventes externes et en effectuer le suivi;
    •Passer les commandes aux fournisseurs en fonction des besoins de la clientèle et effectuer le suivi nécessaire pour la livraison de la marchandise;
    •Répondre aux appels entrants et en faire la gestion;
    •Préparer les kiosques pour représenter l’entreprise lors de congrès et être présent lors de ceux-ci;
    •Organiser, au besoin, la logistique des formations offertes par notre client et y assister pour assurer le bon fonctionnement;
    •Effectuer des démonstrations et former la clientèle sur des équipements au besoin;
    •Effectuer toute tâche pour soutenir les conseillers aux ventes externes et la directrice commerciale dans leur travail.

    PROFIL RECHERCHÉ:

    •Être bilingue (français/anglais);
    •DEP en vente-conseil ou un diplôme dans un domaine médical est un atout;
    •2 ou 3 années d’expérience en vente ou en service à la clientèle;
    •De l’expérience dans le milieu de la santé est un atout;
    •Être une personne soucieuse de l’excellence du service à la clientèle;
    •Être en mesure d’utiliser son automobile dans le cadre de son travail.

    Milieu de travail

    •Une carrière au sein d’une équipe mobilisée;
    •Allocation offerte pour l’inscription à une activité physique;
    •Horaire flexible ;
    •Accès à une assurance collective incluant le plan dentaire;
    •Et encore plus !

    ===
    Partagez-nous votre histoire et faites parvenir votre candidature à Vanessa: vtremblay@gestionproximacentauri.com
    Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

Société-conseil en GESTION | RESSOURCES HUMAINES | MÉDIAS SOCIAUX
QUÉBEC et MONTRÉAL

Une offre complète et diversifiée, qui positionne l’entreprise comme véritable partenaire d’affaires:

★ RECRUTEMENT
★ CONSEIL ET PLACEMENT RH
★ MARKETING RH
★ RÉMUNÉRATION ET ÉQUITÉ SALARIALE
★ DIAGNOSTIC ET ENQUÊTE
★ PRATIQUES DE GESTION ET PROCESSUS
★ SANTÉ ET ÉQUILIBRE AU TRAVAIL
★ FORMATION

MISSION
Augmenter l'autonomie et la performance, le focus et les résultats de nos clients.

VISION
Être un partenaire de choix pour créer un monde auquel les gens veulent appartenir, croître et pérenniser.

Courriel: candidatures@gestionproximacentauri.com

Autres offres de l'entreprise

 

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