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Conseiller aux ventes - Fido - Flagship Ste-Catherine

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    Conseiller aux ventes - Fido - Flagship Ste-Catherine

    Rogers Vaudreuil-Dorion, Québec

    Vente, achat et service à la clientèle
    Référence : 126959
    Publié il y a 9 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible
    Rogers

    Description du poste

    Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Soutenir une entrepreneure pour qu’elle réalise son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

    Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

    Vous vous demandez ce qu'il faut pour rejoindre notre équipe? Cliquez ici et découvrez en complétant notre sondage en ligne. Nous vous recommandons d'utiliser Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer 11.37 ou supérieur. Ce sondage est facilement accessible sur votre appareil mobile.



    Nos conseillers aux ventes se passionnent non seulement pour les technologies de pointe et le contenu auquel elles donnent naissance, mais ils en font leur pain quotidien. Nous souhaitons que ceux qui se joignent à notre équipe soient enthousiastes à l’égard de nos produits et services et qu’ils veuillent partager leurs connaissances et leur expérience avec les autres.

    Votre rôle comme titulaire du poste :
    - Offrir une expérience client supérieure et uniforme.
    - Gérer tous les problèmes et questions – faire office de « guichet unique » pour le client.
    - Atteindre et surpasser les objectifs de vente mensuels.
    - Travailler dans un environnement très dynamique exigeant beaucoup de polyvalence.
    - Pouvoir adopter un horaire de travail variable et souple (du lundi au dimanche).

    Nos conseillers aux ventes idéaux :
    - Aiment résoudre les problèmes des clients – ils prennent leur situation en main.
    - Ont un don pour créer des liens – ils se soucient véritablement des besoins des clients.
    - Veillent à ce que les clients comprennent la nature de nos produits et services.
    - Tirent un sentiment de fierté de leur travail et souhaitent voir les autres réussir.
    - Agissent comme des ambassadeurs de la marque et des passeurs de savoir, résolvent les problèmes et plus encore!

    Les avantages pour vous :
    - Taux horaire de base et système de commissions concurrentiels
    - Perspectives de perfectionnement et de carrière
    - Régimes complets de soins de santé et de soins dentaires pour les employés à temps plein et à temps partiel
    - Excellents programmes d’achat d’actions et d’épargne
    - Rabais pour les employés sur l’ensemble des services de Rogers et de Fido
    - Poste admissible aux heures supplémentaires



    Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats retenus devront remplir une évaluation en ligne et consentir à la vérification de leurs antécédents judiciaires et satisfaire aux exigences à ce titre. Horaire : [[filter4]]Quart de travail : Horaire flexibleDurée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)Lieu de travail : 128-3150 De la Gare Blvd (5280), Vaudreuil-Dorion, QCDéplacement : AucunCatégorie d’affichage/fonction : Vente au détail (En magasin/Horaire) & Vente et ServiceIdentifiant de réquisition: 126959 Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
    1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
    2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
    3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
    4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
    5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
    6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

    Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même.
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    Chez Rogers, nous vous aiderons à mener une carrière des plus enrichissantes. Que vous soyez développeur, analyste ou conseiller, vous serez ici au bon endroit pour concrétiser vos idées. Nous offrons dès aujourd’hui ce que les clients voudront...

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