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CHEF D'ÉQUIPE, STRATÉGIE - BDC CAPITAL - Montréal

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    CHEF D'ÉQUIPE, STRATÉGIE - BDC CAPITAL - Montréal

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    CHEF D'ÉQUIPE, STRATÉGIE - BDC CAPITAL - Montréal

    Banque de développement du Canada Montréal, Québec

    Vente, achat et service à la clientèle
    Référence : 59595
    Publié il y a 8 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible
    Banque de développement du Canada

    Description du poste




    BDC n'est pas une banque comme les autres. 

    Nous sommes la seule banque qui se consacre uniquement aux entrepreneurs canadiens. Et nous sommes aussi à l’écoute de nos employés. BDC est polyvalente. Inspirante. Différente. Voilà une des raisons pour lesquelles on aime y travailler. Et nous croyons que vous vous y plairez aussi.

     

    Le/la chef d’équipe, Stratégie – BDC Capital collabore avec le/la directeur/trice afin de concevoir et de mettre en œuvre l’offre de services à valeur ajoutée de BDC Capital pour les entreprises de son portefeuille. L’objectif est de leur fournir des ressources pour les aider à croître de façon plus rapide et efficace. De plus, le/la chef d’équipe, Stratégie – BDC Capital, participera à la planification et la mise en œuvre des initiatives de développement d’écosystèmes de capital de risque.
    - Coordonner les tâches d’une équipe dont la priorité est d’offrir des activités à valeur ajoutée aux entreprises du portefeuille.
    - De concert avec le/la directeur/trice, Stratégie, participer à la conception de l’offre de services pour le portefeuille – Capital de risque.
    - Recueillir les commentaires d’experts de divers domaines, tant à l’interne qu’à l’externe, afin de déterminer les meilleurs moyens pour une organisation de capital de risque de créer de la valeur pour ses sociétés bénéficiant d’investissements.
    - Collaborer étroitement avec les investisseurs directs de capital de risque afin de cerner les entreprises qui pourraient tirer parti des services de l’équipe de stratégies.
    - Établir des relations de travail avec les chefs de direction des entreprises du portefeuille afin de cerner des occasions d’affaires qui permettront à BDC d’accélérer encore plus leur expansion.
    - Recruter et gérer la relation avec un réseau de mentors
    - Entretenir un solide réseau d’experts de l’industrie afin de tirer parti de leurs connaissances et de leur expertise.
    - Coordonner, au nom des entreprises du portefeuille de BDC, les programmes d’organismes gouvernementaux qui pourraient les intéresser.
    - Collaborer avec l’équipe des technologies de l’information de BDC pour tirer parti de l’expertise technologique interne dont pourraient bénéficier les entreprises du portefeuille.
    - Collaborer étroitement avec divers services internes de BDC afin de propulser les services de plusieurs entreprises en démarrage avec lesquelles il pourrait être avantageux, tant pour la Banque que pour les entreprises en question, d’établir des relations d’affaires.
    - Effectuer des analyses comparatives et partager les meilleures pratiques à l’échelle des sous-groupes d’investissements directs du portefeuille de capital de risque de BDC.
    - Trouver des façons novatrices d’exploiter les possibilités de synergie dans le portefeuille de BDC (p. ex., cerner des rabais sur les services professionnels, coordonner les subventions et les programmes gouvernementaux).
    - Travailler avec un ensemble varié de participants à l'écosystème pour s'assurer que les entreprises Canadiennes en technologie reçoivent le soutien dont elles ont besoin tout au long de leur cycle de vie


    - Baccalauréat dans n’importe quelle discipline
    - Maîtrise en administration des affaires ou en économie, un atout considérable
    - De 8 à 10 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans le domaine des activités stratégiques ou de la consultation en gestion
    - Connaissance du marché capital de risque, un atout essentiel
    - Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer des échéances serrées
    - Capacité à gérer de nombreuses tâches dans un environnement dynamique au rythme rapide
    - Excellente feuille de route en matière d’établissement de relations fructueuses à long terme avec des agents d’influence clés, et en création de réseaux avec des partenaires d’affaires
    - Capacité à collaborer avec des collègues à l’interne et des groupes de clients de tous les échelons
    - Capacité éprouvée à persuader et à influencer les autres
    - Solide capacité à gérer des situations ambiguës et à travailler dans un environnement non structuré
    - Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans les deux langues officielles



    La BDC encourage la diversité au sein de son équipe et invite toutes les personnes ayant les compétences recherchées à poser leur candidature. Nous apprécions toutes les réponses, toutefois nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

     

    Le 27 novembre 2018

    Ce poste relève du/de la Directeur/trice, Stratégie – BDC Capital

    Les avantages prévus selon la directive de Mutation de personnel pourraient s'appliquer, selon la directive d’affichage des postes.

     
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