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Chargé(e) de comptes junior-Ventes techniques

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SGS Canada Inc.

Chargé(e) de comptes junior-Ventes techniques

SGS Canada Inc. Montréal, Québec

Vente, achat et service à la clientèle
Publié il y a 1 semaine(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein Aussitôt que possible

Description du poste

SGS est le leader mondial dans l’industrie de l’inspection, la vérification, les essais et la certification. SGS est reconnue comme la référence mondiale en matière de qualité et d’intégrité. Avec plus de 95.000 employés, SGS dirige un réseau de plus de 2.400 bureaux et laboratoires à travers le monde.

Chargé(e) de comptes junior-
Ventes techniques
Division industrielle-IND
Montréal, Québec

NOTE : Entry level position, pour ceux et celles qui veulent positionner leurs carrières dans le domaine des ventes et devenir Chargé(e) de comptes seniors dans le moyen terme. Nous invitons les récemment diplômés à nous envoyer son application. Seul les candidats retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

En travaillant en étroite collaboration avec le directeur des ventes et du développement des affaires, le chargé(e) de comptes junior-Ventes techniqus est responsable des ventes et d’apporter un soutien à l’équipe des ventes dans l’atteinte des objectifs du plan de croissance de 2018-2020 des services industriels de SGS.

SUPÉRIEUR IMMEDIATE :

Directeur-Ventes & Développement des Affaires-Services Industriels-Canada

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

• Préparer des devis, rencontrer les clients potentiels et assurer le suivi des occasions d’affaires =/< 25 000 $, au sein des marchés verticaux, des sous-groupes et des régions géographiques définis par SGS.
• Identifier des occasions d’affaires et transmettre les demandes de services de SGS provenant de demandes de renseignements du Web et de sites d’appel d’offres à l’attention des chargés de compte pour tout ce qui concerne les services de la chaîne d’approvisionnement, les essais non destructifs, le recrutement du personnel technique et l’analyse des matériaux de SGS.
• Assister aux réunions du groupe des ventes concernant les objectifs ou les prévisions des ventes, préparer les rapports sur la situation du marché, les demandes de propositions, etc.
• Tenir à jour les opérations et les bases de données EIC des services industriels pour les chargés de compte des services industriels au Canada, et ce, conformément aux directives de la direction des ventes.
• Gérer les activités des ventes et du marketing, et les prospects à l’aide du système de gestion des relations clients de SGS.
• Collaborer avec les coordonnateurs et le personnel opérationnel de SGS pour le soutien technique, commercial et opérationnel en ce qui a trait à l’élaboration de propositions et aux ventes.
• Collaborer avec l’équipe des opérations pour mener à bien des projets spéciaux axés sur l’amélioration des processus de vente.

PROFIL :

• ÉDUCATION : Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans une discipline connexe
• EXPÉRIENCE : Un minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine des ventes ou en coordination marketing.


COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Avoir des compétences linguistiques en français et en anglais est essentiel pour ce poste.
• Maîtriser l’utilisation de différents types de logiciels (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Avoir des compétences reconnues à gérer et à coordonner plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.
• Faire preuve d’excellentes habiletés de communications verbales et écrites, y compris la grammaire et la rédaction de textes.
• Capacité à bien travailler en équipe et indépendamment.
• Avoir des compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.
• Capacité à bien travailler sous pression.
• Les heures de travail prolongées et les quarts de travail peuvent être nécessaires à l’occasion.
• Les déplacements vers les autres sites de SGS ou des clients sont à prévoir à l’occasion.
• Assurer le respect absolu des politiques de l’entreprise à l’égard de la santé et sécurité au travail, du Code d’intégrité et du Code de conduite professionnelle.

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES :

SGS Canada applique les principes d’équité en matière d’emploi et nous nous engageons à offrir une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées pendant notre processus d’embauche. Les mesures d’adaptation pour les candidats qualifiés/candidates qualifiées lors de chaque étape du processus de recrutement sont disponibles sur demande.

Veuillez noter que les candidats/candidates qui postulent aux offres d’emploi au Canada doivent être autorisés/autorisées à travailler au Canada.
Avantages salariaux : Avantages sociaux complètes è partir de la date d'embauche
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SGS Canada Inc.

SGS est le leader mondial dans l’industrie de l’inspection, la vérification, les essais et la certification. SGS est reconnue comme la référence mondiale en matière de qualité et d’intégrité. Avec plus de 95.000 employés, SGS dirige un réseau...

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