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Assistant-gérant

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Sous la supervision du gérant de magasin, l’assistant-gérant a pour rôle d’assister le gérant pour diriger et contrôler toutes les activités administratives, commerciales et inhérentes au magasin. Il a la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement du magasin ainsi que l’excellence du service à la clientèle. Il doit atteindre les objectifs globaux, maximiser les ventes, effectuer une saine gestion du personnel et des inventaires et ce, dans le respect des normes et des standards du Groupe Yellow inc. Il est également impliqué dans le coaching et la formation du personnel en magasin. Il a la responsabilité d’assurer la bonne continuité des opérations lorsque le gérant de magasin est absent.

    QUALIFICATIONS

    DEC en administration ou expérience dans un poste similaire;
    1 à 2 ans d’expérience en gestion d’une équipe de vente;
    Bilinguisme.

    COMPÉTENCES ET HABILITÉS

    Reconnue en tant que leader et ayant des habiletés à motiver;
    Orientation client et intérêt marqué à offrir un excellent service à la clientèle;
    Orienté vers les résultats et capacité à résoudre les problèmes;
    Esprit d’équipe, entregent, proactif, diplomate et honnête;
    Sens des responsabilités;
    Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en constante évolution.

    Disponibilité à travailler certains soirs en semaine et certains jours les fins de semaine.

Description de l'entreprise

Groupe Yellow inc. est une entreprise québécoise et chef de file dans le domaine de la chaussure pour toute la famille et des accessoires mode. Avec près de 1000 employés dans plus de 120 succursales au Québec, Ontario et Nouveau-Brunswick, elle exploite ses opérations sous les bannières Yellow, Cité et Fournier.

Le goût de la réussite et de l’innovation nous caractérisent et nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et de gens passionnés!

Autres offres de l'entreprise

 

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