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Acheteur Senior

Description du poste

  • 2018-04-30
  • À discuter
  • Sysco est le chef de file mondial dans la vente, le marketing et la distribution de produits alimentaires, d'équipements et de fournitures aux restaurants, aux établissements de santé et d'éducation, aux hôtels et aux autres clients qui préparent des repas à l'extérieur du foyer. Nous avons une histoire de plus de quarante ans de succès constant et nous servons désormais plus de 400,000 clients, en livrant environ 1.3 milliard de caisses par an. (NYSE : SYY)

    L'Acheteur Senior est responsable de négocier, d'obtenir et de coordonner la distribution efficace des produits et services aux clients, par l'intermédiaire des différents fournisseurs. De plus, il établit et exécute une stratégie pour la catégorie des fruits et légumes frais pour atteindre ou dépasser les cibles de ventes rentables soutenues en gérant efficacement les niveaux de service.

    - Maintenir les stocks appropriés pour répondre à la demande du client (le niveau de service) tout en maximisant le roulement des stocks et en contrôlant la diminution. Superviser l'acheteur ou les acheteurs pour exécuter efficacement les objectifs ci-dessus.
    - Fournir une communication ponctuelle et efficace avec la force de vente y compris notamment, mais sans s'y limiter, les conditions du marché, la qualité et la disponibilité des produits, les nouveaux articles et les demandes.
    - Chargé de la logistique sur tous les produits de réception en utilisant une stratégie de chargement efficace
    - Gagner des occasions de vente en collaborant avec la direction des ventes et du marketing pour développer une stratégie de vente fructueuse pour faire accroître des ventes rentables.
    - Examiner les finances quotidiennes et utiliser des méthodes de tarification stratégiques pour s'assurer que les objectifs de rentabilité et de croissance des ventes sont atteints ou dépassés et que le plan de profit est atteint.
    - Développer et mettre en œuvre des programmes marketing novateurs et percutants.
    Planifier et gérer les formations de vente par catégorie pour les associés du département du marketing.
    Développer des stratégies de vente en utilisant les programmes contractuels et les ressources disponibles.
    Assurer l'intégrité de la qualité de tous les produits entrants et sortants. Travailler en étroite collaboration avec le ou les responsable(s) du service d'assurance qualité et avec la direction des opérations et du transport.
    Toutes autres tâches assignées.

Exigences

  • Essentielle - Expérience dans un poste en marketing ou achat
  • Essentielle - Expérience dans le domaine alimentaire
  • Importante - Bilinguisme

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Sens des priorités
  • Essentielle - Pouvoir travailler dans un environnement rapide

Description de l'entreprise

Autres offres de l'entreprise

 

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