2494697
(Référence :2221)

Conseiller(ère), flotte automobile et équipements mobiles

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Oui

  • Emplacement: Brossard
    Province: Quebec (CA-QC)
    Affectation : Permanent
    # de postes vacants : 1,00

    Rôle
    En tant que membre de l'équipe de l'Entretien des bâtiments et de la flotte des véhicules, vous aurez la responsabilité d'administrer l'acquisition, l'entretien et la réparation de la flotte automobile et des pièces d'équipement mobile de la région.

    Responsabilités

    • Coordonner les commandes, le renouvellement, l'entretien, la réparation, l'immatriculation et la restitution des véhicules, ainsi que les audits de la flotte automobile et de l'équipement mobile de la Voie maritime.
    • Participer au plan annuel de renouvellement des actifs.
    • Collaborer avec les fournisseurs de service externe et assurer une gestion efficace des contrats de service.
    • Mettre à jour les affectations de stocks de véhicules et d'équipement régionaux.
    • Rédiger divers rapports sur les frais d'exploitation, les acquisitions de remplacement, les inspections de dommages des véhicules, etc.
    • Offrir du support, lorsque requis, à l'équipe de l'entretien des bâtiments.

    Compétences clés
    Esprit d'équipe
    Orientation clients

    Aptitudes clés
    Soin du détail et précision
    Sens de l'organisation et efficacité

    Expérience et connaissances

    • Au moins trois (3) ans d'expérience en entretien d'une flotte de véhicules et d'équipements variés (chariot élévateurs, grues, véhicules lourds);
    • Solide expérience dans la préparation de rapports informatisés, dans la gestion administrative et le suivi de contrats, de garanties, de planification d'entretiens et des réclamations d'assurances;
    • Connaissance de système de gestion de maintenance assistée par ordinateur et de la suite Microsoft Office;
    • Connaissance des programmes d'entretien pertinents (équipements, machinerie et outils);
    • Connaissance des normes sur les appareils de levage (CSA-Z150);
    • Connaissance sur l'utilisation des halocarbures constitue un atout;
    • Connaissance des méthodes, des règles, des normes et des pratiques de travail sécuritaire relativement aux tâches exécutées (c.-à-d. Code de la route, IUVU, loi 430).
    • Capacité de communiquer efficacement, verbalement et par écrit dans les deux langues officielles.

    Éducation
    DEP - Diplôme d'études professionnelles (Québec) in Mécanique automobile or Mécanique de véhicules lourds
    Diplôme d'études professionnelles - DEP OU programme d’apprentissage ou l’équivalent in Conseil technique en entretien et réparation de véhicules or un domaine connexe

    Certifications
    Permis de conduire de classe G (ON) ou de classe 5 (Qc) et dossier de conduite permettant de souscrire une assurance

    Date de début prévue: 2018-06-04

    Heures de travail: 40 par semaine

    Soucieuse de respecter les principes d'équité en matière d'emploi, la Corporation de gestion de la voie maritime du Saint-Laurent s'est engagée à offrir un milieu de travail inclusif et facile d'accès, et elle invite les femmes, les personnes appartenant à une minorité visible, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Exigences

  • Essentielle - Sens des responsabilités et organisation
  • Essentielle - Bonne expérience en gestion administrative
  • Essentielle - Permis de conduire valide classe 5/G
  • Essentielle - DEP en Mécanique Automobile ou équivalent

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit ( Français/Ang
  • Essentielle - Excel - Word
  • Importante - 3 ans d'expérience ou plus

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