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Association des employeurs maritimes

Agent à la répartition

Association des employeurs maritimes Montréal (Région de), Québec

Véhicules motorisés et transport
Référence : Répartiteur
Publié il y a 15 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 35 h - Temps plein 33,000.00$ Horaire Aussitôt que possible

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur, de l’effectif et du déploiement, vous aurez à gérer et effectuer toutes les opérations de déploiement de la main-d’œuvre pour les ports de Montréal et Trois-Rivières. Vous effectuerez les interventions nécessaires auprès des employés et des employeurs afin de combler les commandes et minimiser les pénuries.


Voici un aperçu des responsabilités, des exigences et compétences recherchées pour combler le poste d'Agent à la répartion de la main-d’œuvre portuaire :


Description des responsabilités

• Vous effectuerez toutes les opérations du déploiement principal selon les commandes reçues;
• Vous gérerez les requêtes de remplacement de la main-d’œuvre et diffuserez les résultats aux
employés et terminaux portuaires;
• Vous traiterez les problématiques et situations diverses et veillerez à la résolution de celles-ci;
• Vous répondrez aux demandes courantes des employés portuaires;
• Vous serez responsable de la gestion des documents relatifs aux activités du centre de
déploiement;
• Vous effectuerez les entrées de données relatives au déploiement de la main-d’œuvre;
• Vous fournirez un support aux autres départements selon les besoins.


Exigences requises

• Vous possédez un diplôme d’études secondaire ou l’équivalent;
• Vous avez entre 0 et 5 ans d’expérience dans le domaine de la répartition ou toute autre
expérience connexe;
• Vous avez une bonne connaissance de la suite Office;
• Vous êtes disposé à travailler sur différents quarts de travail et durant les fins de semaine;
• Vous devez être capable de vous déplacer par vos propres moyens dans le cadre de votre travail.


Compétences recherchées

• Vous êtes reconnu pour vos habiletés en relation interpersonnelle;
• Vous avez le sens de l’organisation dans votre travail;
• Vous avez une bonne résistance au stress;
• Vous êtes organisé et autonome au travail;
• Vous avez une bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et l’oral;
• Vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise à l’écrit et l’oral.


En plus d’un milieu de travail stimulant, dans lequel évoluent des gens dynamiques et polyvalents, l’AEM offre à ses employés une gamme complète d’avantages sociaux qui inclut :

• Un régime d’assurance collective qui comprend : une assurance médicament et dentaire, une
assurance vie, une assurance invalidité, une assurance voyage et un programme d’aide aux
employés;
• Un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un programme Santé et mieux être au travail.


Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.


En tant qu’employeur, nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Notre politique d’embauche est de recruter et de sélectionner des candidats en fonction de leurs compétences, en vue de choisir le candidat le plus qualifié pour le poste. L’Association des employeurs maritimes ne pratique aucune discrimination envers les candidats quant à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine ethnique, à l’incapacité et à tout autre critère précisé dans les lois en vigueur.
Association des employeurs maritimes

Association des employeurs maritimes

L’Association des employeurs maritimes (AEM) est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main- d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien à savoir les Ports de Montréal, Trois-Rivières/Becancour,...

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