Loto-Québec et ses filiales

Technicien ou technicienne en informatique, projet de migration

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    Technicien ou technicienne en informatique, projet de migration

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    Technicien ou technicienne en informatique, projet de migration

    Loto-Québec et ses filiales Montréal, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : 02005
    Publié il y a 3 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent 35 h - Temps partiel 23.32$ - 33.33$ Horaire Aussitôt que possible Quart de travail: Jour
    Loto-Québec et ses filiales

    Description du poste

    Description de l'emploi


    TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN INFORMATIQUE, PROJET DE MIGRATION [p]


    No de requête: 02005
    Début de l'affichage: 09-11-2018
    Fin de l'affichage: 25-11-2018
    Organisation: LOTO-QUÉBEC
    Ville: MONTRÉAL
    Statut de l'employé: OCCASIONNEL / SURNUMÉRAIRE
    Durée du contrat: 1 AN
    Horaire: TEMPS PLEIN
    Type de rémunération: HORAIRE
    Salaire minimum: 23,32
    Salaire maximum: 33,33
    Nombre d'heures par semaine: 35
    Période de travail: JOUR

    Présentation:

    Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !
    Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

    Fonctions:

    Dans le cadre du projet de remplacement des équipements PC et portables, vous aurez à installer, configurer, déplacer, mettre à jour les logiciels et les postes de travail du parc bureautique visés par le projet de remplacement.

    Vous devrez notamment :

    • préparer et monter les nouveaux postes à être livrés selon la planification préétablie;
    • s’assurer de l’exactitude de ce qui doit être installé sur les postes;
    • s’assurer du bon fonctionnement du poste à livrer;
    • poser un diagnostic rapide et fiable pour les problèmes et pannes rapportés et apporter une solution adaptée dans les plus brefs délais à la satisfaction de l'usager;
    • archiver et tenir à jour les bases de données et registres dans le cadre des activités mentionnées;
    • assurer le suivi de la réception et de la sortie des équipements et composantes du parc micro-informatique;
    • participer à des activités de tests de produits ou de configuration, au besoin.

    Exigences essentielles:

    • Diplôme d'études collégiales en techniques de l'informatique ou autre domaine pertinent

    Autres exigences:

    • Bonne connaissance de l'environnement Windows 7 et 10
    • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office 2010 et Office 365
    • Bonne connaissance des différentes composantes matérielles de bureautique
    • Bonne connaissance en réseautique
    • Habileté à installer et configurer des équipements et des logiciels micro-informatiques
    • Habileté de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
    • Résolution de problèmes techniques
    • Orientation client
    • Gestion du temps et des priorités
    • Débrouillardise
    • Souci du détail
    • Autonomie
    • Maîtrise du stress
    • Esprit de collaboration

    Conditions particulières:

    • Horaire de travail fixe
    • Taux horaire sera majoré de 11,12% pour compenser l’absence de certains avantages sociaux

    Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

    Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

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    Société publique ayant pour mandat de gérer l’offre de jeux de hasard et d’argent dans l’intérêt de la collectivité québécoise, Loto-Québec mise, entre autres, sur l’intégrité et l’innovation. C’est sans contredit l’environnement idéal pour...

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