Microflex 2001 LLC

TECHNICIEN / ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNÉES SENIOR

Microflex 2001 LLC Québec, Québec

Technologies et médias numériques

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    Exigences

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    Connaissances et aptitudes

    • Expériences avec MySQL et Oracle

    • Connaît et aime travailler avec les méthodes Agile

    • Compréhension approfondie de SQL et T-SQL

    En cliquant sur "Envoyer ma candidature", je confirme avoir lu et accepté les conditions d'utilisation ainsi que la politique de confidentialité de Jobboom.

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    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible
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    Description du poste

    DESCRIPTION D'EMPLOI – TECHNICIEN / ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNÉES SENIOR

    Compagnie: Ticketmaster
    Département: INTL - GTO, DBA
    Lieu: Québec
    Heures de travail: 37.5 heures par semaine / nécessite du travail sur appel en rotation


    EMPLOI

    Cet emploi s'adresse à un professionnel expérimenté en matière de données qui sera responsable du design, de la conception et de la gestion des bases de données et leurs plateformes respectives à travers tout l'écosystème Ticketmaster. En tant que technicien / administrateur des bases de données pour Ticketmaster, vous ferez partie d'une équipe de professionnels en technologie qui travaillent à rendre les bases de données de Ticketmaster sécuritaires, optimales dans leur design et disponibles chaque jour de l'année. Nous sommes à la recherche d'une personnalité intuitive et professionnelle qui sera en mesure de travailler avec MySQL, Oracle, MS SQL Server et PostgreSQL. Vous travaillerez aussi en étroite collaboration avec des architectes, des concepteurs et des partenaires d'affaires pour concevoir des prototypes de programmes pour la prochaine génération de billetterie chez Ticketmaster. Ce rôle vous amènera à participer de manière significative au développement de la compagnie en aidant à façonner sa nouvelle direction dans la migration vers le public AWS.

    Ticketmaster fait partie de Live Nation Entertainment, meneur international en divertissement scénique et comprenant les piliers du marché Live Nation Concerts, LN Media and Artist Nation Management. Ticketmaster.com est le leader mondial en billetterie de spectacles et un des cinq meilleurs sites de commerce électronique avec plus de 26 millions de visiteurs chaque mois. Live Nation Concerts produit plus 20 000 spectacles par année pour plus de 2000 artistes à travers le monde.

    Nos services en ligne étant disponibles 24 heures sur 24, vous devrez à l'occasion travailler en dehors des heures régulières et vous ferez partie d'une équipe de travail sur appel en rotation.

    CE QUE VOUS FEREZ (TÂCHES ET RESPONSABILITÉS)

     Apporter à l'équipe un niveau senior de connaissances en administration de base de données pour optimiser le travail, faciliter l'implantation et assurer le succès de la migration vers AWS.
     Apporter votre leadership et votre support au développement pour les membres moins expérimentés de l'équipe.
     Fournir une documentation appropriée sur les procédures et les standards tout en donnant le ton pour assurer la qualité technique et la rencontre des délais.
     Porter la pleine responsabilité de la gestion et l'entretien des bases de données infonuagiques ou auto-hébergées fonctionnant sur MYSQL 5.x+ et Oracle 11g+.
     Participer à la planification, à l'implantation et au design futur de l'infrastructure de la base de données.
     Travailler directement avec les équipes de développement pour encourager une culture de collaboration de type DevOps chez Ticketmaster.
     Participer au développement et à la production des procédés de lancement (Pipeline / Automation).
     Concevoir, analyser, interpréter et soutenir le design et l'architecture de la base de données et des systèmes de documentation.
     Être disponible en rotation sur appel pour l'environnement infonuagique et le centre de production de données tel que requis.

    CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR (EXIGENCES TECHNIQUES)
     Expérience extensive et volonté de travailler avec plusieurs technologie de bases de données MySQL et Oracle.
     Expérience concrète avec des environnements de données larges et complexes.
     Capacité à communiquer de manière efficace à des auditoires techniques et non techniques.
     Maîtrise des programmes de bases de données à haut débit.
     Excellente communication écrite et orale.
     Intérêt manifeste pour les nouvelles plateformes et technologies.
     Compréhension approfondie des concepts, stratégies et méthodologie de la technique informatique et leurs applications dans un environnement d'affaires.
     Compréhension approfondie de SQL et T-SQL dans la création et la mise à jour des procédures de stockage.
     Connaissance approfondie en design et support des environnements HA / DR.
     Expérience avec les langages de programmation et de scripting, une connaissance pratique du scripting shell et une compréhension des technologies de configuration et automation (Chef, etc.).
     Expérience en résolution de problèmes logiques et de performance physique bottlenecks avec au moins un des serveurs (SQL Server, MySQL, Oracle).
     Baccalauréat en informatique, en technologies de l'information, diplôme similaire ou expérience équivalente.

    Compétences recherchées et favorisées:
     Expérience et volonté de développer des compétences dans les technologies d'infonuagique publique (AWS, etc.) plus particulièrement autour de la migration et le réorganisation structurelle du cloud.
     Expérience en design, implantation et support de bases de données croisées de traitement transactionnel en ligne (OLTP).
     Exposition aux m
    éthodologies et environnements Agile et volonté d'embrasser une culture DevOps au sein de l'entreprise.


    VOICI LES QUALITÉS ET VALEURS QUI VOUS PERMETTRONT DE RÉUSSIR

    Travail d'équipe: nous croyons que le succès de l'équipe a plus d'impact à long terme que la réussite individuelle.
    • Se présente comme un membre positif et proactif d'une équipe concentrée sur la livraison et encourage les membres à partager les tâches et les responsabilités.
    • Réseaute avec des collègues à l'interne et à l'externe et des gestionnaires pour échanger des informations complexes reliant les différents domaines d'expertise.
    • Montre un intérêt manifeste pour les membres de l'équipe.
    • Relaie l'information importante et les politiques en démontrant conviction et entraide.
    • Partage ses opinions librement, sollicite activement les recommandations et points de vue des autres, reçoit positivement la critique constructive et se rend responsable de ses actions.
    • Cherche activement à porter assistance lorsque nécessaire.

    Autonomie: nous croyons que l'autonomie vous permettra d'être plus créatif et de réussir davantage dans un environnement de travail de plus en plus stimulant.
    • Travaille sous supervision limitée sans instructions quotidiennes et guide les membres juniors de l'équipe.
    • Procède à des bilans réguliers lorsque des caps définis sont franchis.
    • N'attend pas d'instructions et cherche à comprendre personnellement ce qui doit être appris et fait, démontre de l'ambition et avance vers le succès.
    • Identifie les secteurs sujets à amélioration et pose les gestes nécessaires.
    • S'adapte aux changements des besoins de la compagnie, modifie ses plans en conséquence et communique la progression des dossiers.
    • Démontre un bon degré de créativité et de latitude.
    • Capable de passer d'un projet à l'autre sans se laisser intimider par leurs différences.

    Résolution de problème: nous croyons qu'être un solutionneur de problèmes confiant est très important pour évaluer et prendre des bonnes décisions dans des situations complexes et changeantes.
    • Capable de reconnaître et prendre en charge un spectre large de secteurs d'activités et de responsabilités.
    • Capable de résoudre des problèmes techniques complexes et uniques avec ses compétences et sa logique à travers l'analyse, le débogage, la recherche et l'enquête ou en utilisant des données nécessitant l'évaluation d'intangibles.
    • Exerce un jugement indépendant dans ses méthodes de sélection, ses techniques et dans l'évaluation des critères pour aider à comprendre un problème et obtenir des résultats.
    • Anticipe et prévient les problèmes avant qu'ils se présentent.
    • Capable d'identifier la source des problèmes et les raisons sous-jacentes et va au-delà du traitement des symptômes.
    • Peut concevoir et développer des démonstrations de faisabilité pour appuyer de futurs concepts, produits ou technologies.
    • Entame des discussions à propos de l'architecture locale et le design pour étendre son influence sur le développement de toutes les composantes d'un projet.

    Excellence technique: nous recherchons la facilité d'utilisation même lorsque ce n'est pas facile, parce que notre travail est de rendre les choses plus simples et plus intuitives pour nos clients et nos fans.
    • Assume des tâches plus complexes et est capable de développer des nouvelles structures, des outils et des systèmes; définie des pratiques supérieures et encourage les autres à se conformer aux standards.
    • A acquis une connaissance extensive et une expertise technique dans des technologies et systèmes spécifiques et met en pratique les fonctionnalités qui existent déjà à l'interne tout en étant capable de participer à un niveau avancé.
    • Est au fait de la performance opérationnelle des produits déjà conçus où l'automation, l'instrumentation et la surveillance sont importants, et comment ceux-ci s'appliquent au commerce.
    • A un large éventail d'expériences, est capable d'identifier et d'éliminer des contraintes, simplifie là où c'est possible et comprend comment cela améliore le débit, l'efficacité et la qualité.
    Obtenir des résultats: nous croyons qu'il faut constamment obtenir des résultats pour fournir à notre clientèle, nos fans et nos collègues le plus de valorisation possible.
    • Encourage la clarté chez les clients et s'assure que le travail rencontre leurs exigences spécifiques.
    • Perçu comme intègre dans la livraison d'un travail de qualité selon les exigences et les délais établis.
    • Recherche activement des manières d'améliorer les méthodes, systèmes, processus et procédures existants pour maintenir un haut niveau de productivité et de qualité.
    Amélioration continue: nous acceptons les risques associés au changement parce que nous croyons pouvoir apprendre et s'améliorer même lorsque nous échouons.
    • Prend du temps personnel pour chercher et maîtriser de nouvelles compétences.
    • Appuie les membres juniors de l'équipe dans des tâches plus spécifiques et discute des solutions avec ses collègues.
    • Prend en charge les problèmes de performance lorsqu'ils se présentent et agit rapidement pour ramener la situation à la normale.
    • Capable de voir au-delà des résultats passés pour se fixer des objectifs ambitieux et réalistes ainsi qu'aux membres de l'équipe.
    • Recherche des opportunités de travail et de développement pour permettre une amélioration dans le cadre de son rôle.
    • Comprend où trouver des données pertinentes et évalue des données numériques, des tableaux, des graphiques et des courbes pour trouver l'information.
    Leadership: nous croyons que tout le monde peut diriger et nous cherchons ceux qui ont une préférence pour l'action plutôt qu'un désir d'être dirigé.
    • Dirige par l'exemple, atteint ses objectifs et apporte son soutien aux techniciens.
    • Délègue les tâches de manière appropriée pour faciliter la réalisation du travail et agit dans un esprit d'équipe plutôt qu'en favorisant l'individualisme.
    Sociabilité: nous croyons qu'une communication ouverte est le meilleur moyen de dresser des bilans objectifs et de nous améliorer continuellement.
    • Communique de manière enthousiaste et proactive.
    • Est toujours ouvert, réceptif et entretient de bonnes relations même lorsque les circonstances sont difficiles.
    • Gère ses émotions pour qu'elles alimentent son travail et non l'inverse.
    • Partage régulièrement de l'information sur de nombreux sujets pertinents aux spécialités de chacun.


    (Le texte qui précède a été rédigé au masculin pour en faciliter la lecture.)


    Ticketmaster fait partie de Live Nation Entertainment, la plus grande compagnie de divertissement scénique au monde et regroupant quatre principaux secteurs d'affaires: concerts, billetterie, management et commandites publicitaires. Live Nation met de l'avant l'innovation et l'excellence dans l'univers du divertissement pour les artistes et le public avant, pendant et durant le spectacle.

    Exigences

    • Essentielle - Excellente communication écrite et orale
    • Importante - Baccalauréat en informatique
    • Essentielle - Bilinguisme anglais/français

    Connaissances et aptitudes

    • Essentielle - Expériences avec MySQL et Oracle
    • Essentielle - Connaît et aime travailler avec les méthodes Agile
    • Importante - Compréhension approfondie de SQL et T-SQL
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    Live Nation Entertainment est le leader des spectacles en direct, composée de chefs de file dans le marché global: Ticketmaster, Live Nation Concerts, Live Nation Media & Sponsorship et Artist Nation Management. Ticketmaster est le leader mondial...

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