Harris Computer Systems

Programmeur-Analyste C# - Junior

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    Programmeur-Analyste C# - Junior

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    Programmeur-Analyste C# - Junior

    Harris Computer Systems Rimouski, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : R0005220-1
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible
    Harris Computer Systems

    Description du poste


    Overview

    HOPEM, division de PG Solutions, sont des filiales de Harris Computer Systems détenues à part entière par Constellation Software (TSX : CSU), un leader canadien dans le développement de solutions d’affaires.

    HOPEM est une entreprise québécoise qui se spécialise dans le développement et l’implantation de logiciels intégrés de gestion comptable et immobilière. La mission de l’entreprise est d’accompagner ses clients en développant des outils de gestion performants.

    Pour en savoir plus, visiter notre site sur : http://www.hopem.com/fr/



    Details

    Relevant du directeur de la recherche et développement, le programmeur-analyste aura pour principal focus le développement des applications logicielles de l’unité d’affaires. Vous joindrez une équipe de programmation expérimentée et en pleine évolution technologique. Le candidat recherché doit démontrer des compétences en programmation, en analyse et en support de logiciels de gestion. Il doit adhérer à constamment améliorer ses connaissances et travailler dans un environnement agile. Possédant un niveau d’engagement supérieur démontré par l’action, le candidat doit également bien communiquer puisque les équipes sont décentralisées. La majeure partie de sa tâche sera en programmation ainsi qu'un peu d’analyse.



    Plus spécifiquement voici vos responsabilités :

    Effectuer le développement et l’amélioration des solutions logicielles;
    Livrer du code de haute qualité et documenté en respectant les standards de l’entreprise;
    Contribuer aux essais unitaires, fonctionnels et intégrés;
    Soutenir les mises en production et le support de 2e et 3e niveaux;
    Ce poste est permanent


    Ce qu’il vous faut :

    Diplôme de niveau collégial ou supérieur en informatique ou tout autres expérience jugée équivalente;
    Minimum 1 an d’expérience en développement d’applications de gestion;
    Connaissance du langage C# ;
    Connaissances de SQL Server 2008 et plus;
    Connaissance de la méthodologie Agile


    Points bonis :

    Connaissance d’autres langages de programmation
    Avoir participer à des projets de conversion


    Ce que nous vous offrons :

    Une assurance complète payée pour une grande partie par l’employeur;
    3 semaines de vacances dès la première année, une 4ème semaine après 3 ans et une 5ème semaine après 7 ans dans l’entreprise;
    5 jours de congés personnels par année (proratés la 1ère année);
    Un programme de REER avec participation de l’employeur;
    Un programme de reconnaissance de vie active (Prime annuelle);




    Harris est un employeur à égalité de chances et d'action positive. Nous considérons les candidats sans considération de race, couleur, religion, âge, origine nationale, ascendance, origine ethnique, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen ou autre groupe protégé par la loi fédérale, provinciale ou locale.



    Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de demande d'emploi, veuillez nous contacter au (1)-613-226-5611 ou à HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement raisonnable et ne peuvent être utilisées pour se renseigner sur le statut des candidatures.​
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