Rogers

Expert technique OSS

Rogers désire recevoir votre candidature directement sur son site carrière.

  • En cliquant sur "Valider", je confirme avoir lu et accepté les conditions d'utilisation ainsi que la politique de confidentialité de Jobboom.

    Déjà candidat sur Jobboom? Me connecter
    Rogers

    Expert technique OSS

    Rogers

    Expert technique OSS

    Rogers Montréal, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : 137401
    Publié il y a 12 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible
    Rogers

    Description du poste

    Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Soutenir une entrepreneure pour qu’elle réalise son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

    Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

    Le groupe OSS de Rogers Communications est responsable des systèmes d’information permettant aux équipes techniques d’assurer la gestion des anomalies, de la configuration, et de la performance des Réseaux Rogers. OSS est présentement à la recherche d’un candidat pour le poste d’Expert Technique – OSS NWS.

    L’expert technique, orienté solutions, apportera sa contribution à toutes les phases du développement des logiciels visant l’optimisation des processus d’ingénierie et d’exploitation du réseau, en utilisant, principalement, la plate-forme Remedy ARS de BMC.



    Le candidat retenu travaillera au sein d’une équipe et remplira les fonctions suivantes :
    •Mener une analyse stratégique et d’affaire afin de déterminer les solutions répondant le mieux aux besoins de l’entreprise.
    •Développer, tester et déployer de nouvelles solutions et effectuer des changements aux systèmes existants.
    •Produire de la documentation sur les systèmes, comprenant des spécifications de conception, des plans de test, ainsi que des diagrammes de processus et des plans d'évolution de solutions
    •Apporter son soutien de deuxième niveau, si nécessaire.


    Exigences
    •Expérience globale de 8 à 10 ans en analyse et développement de solutions logiciels, incluant 4-5 ans avec l’outil BMC Remedy ARS

    •Une compréhension du modèle de données Remedy ARS ainsi qu’une expertise au niveau des points d’intégration à la plate-forme, préférablement avec la version 9.x
    •Une expérience avec au moins un langage de programmation, tels que Java ou C.
    •Une connaissance pratique des bases de données relationnelles Oracle.
    •Une flexibilité reconnue à travailler sur des environnements Unix et Windows.
    •Une connaissance de base en réseautique.
    •Une compréhension de l’architecture axée sur les services WEB sera considérée comme un atout majeur.
    •Capacité éprouvée à respecter des échéances pour des projets en parallèle.
    •Aptitudes marquées en communication orale et écrite, en anglais et en français, et capacité à formuler des problèmes d’ordre technique en utilisant un langage d’affaire, et vice-versa.
    •Beaucoup d’entregent et esprit d’équipe.
    •Motivé, indépendant, souple et sens des responsabilités.



    Le candidat retenu pour ce poste sera amené à effectuer des déplacements occasionnels à l’extérieur de la province d’origine afin de rencontrer les utilisateurs.

    Horaire : Full time
    Quart de travail : Jour
    Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
    Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Rogers(189), Montréal, QC
    Déplacement : jusqu'à 10 %
    Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Développement logiciel
    Identifiant de réquisition: 137401

    Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
    Nos employés sont au cœur de notre réussite.
    Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
    Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
    Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
    Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
    Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

    Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même.
    Rogers

    Rogers

    Chez Rogers, nous vous aiderons à mener une carrière des plus enrichissantes. Que vous soyez développeur, analyste ou conseiller, vous serez ici au bon endroit pour concrétiser vos idées. Nous offrons dès aujourd’hui ce que les clients voudront...

    En savoir plus
    Rogers
     

    Nouveau sur Jobboom

    Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

    • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
    • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

    N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.