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SRA IT Solutions

Directeur TI

SRA IT Solutions Montréal, Québec

Technologies et médias numériques
Référence : FKCS
Publié il y a 1 semaine(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein Aussitôt que possible

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Directeur Développement est responsable de diriger l’ensemble des activités relatives au service Développement. Il est responsable d’élaborer les structures et les mécanismes de gestion pour assurer la bonne marche du service. Par son rôle, il contribue à l’élaboration des stratégies pour le développement de la mission de l’entreprise qui est d’offrir des solutions technologiques et des applications informatiques pour une clientèle externe.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

Relevant du pésident, le titulaire de ce poste est responsable d’assurer la gestion du service. Il participe au comité de gestion et présente ses recommandations, il dirige la relation fournisseur et assure la collaboration des ressources externes. Il gère l’ensemble des activités liées à l’intégration de solutions des différents fournisseurs vers la solution globale de l’entreprise qui intègre une vingtaine d’applications technologiques de manière uniforme. En plus de l’équipe interne composée de personnel en technologie il veille à la collaboration avec les fournisseurs, les clients et leur équipe de développement. Il assure l’ensemble des responsabilités suivantes :
• Décliner la stratégie de l'entreprise au niveau des services;
• Mettre en place des normes, des processus, méthode et standard PMO ;
• Gérer l’efficacité des structures dont il a la charge telles que les projets de développement, le personnel, fournisseurs et partenaire;
• Définir un plan d’action en fonction des besoins des services internes, des utilisateurs et des clients corporatifs;
• Préparer le budget opérationnel et assurer son suivi ;
• Gérer l’ensemble du portefeuille de projets (mise en œuvre, plan de travail, élaboration de solutions novatrices, planification des ressources etc.)
• Assurer l’évolution des employés de son équipe et veiller au développement de leur compétences
• Soutenir l’atteinte des objectifs stratégiques et orienter le développement des solutions technologiques pour optimiser la qualité des services et des opérations ;
• Gérer les enjeux reliés à la capacité opérationnelle de son groupe (productivité, recrutement, besoin de formation, relation de travail, etc.)
• Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs ;
• Élaborer des rapports de gestion et de performance (cycle de développement, budget d’opération, méthodologies, processus, technologies etc.)

EXIGENCES :

• Baccalauréat en informatique de gestion ;
• Cinq (5) ans en gestion de projets, optimisation et révision des processus;
• Un minimum de quatre (4) ans d’expérience en gestion d’une équipe TI.
• Excellente gestion des priorités;
• Maitrise des logiciels de bureautique;
• Excellente capacité de négociation;
• Maitrise des principes de gestion;
• Connaissance des technologies et des systèmes de support d’intégration et de déploiement;
• Facilité de compréhension des infrastructures technologiques et des applications existantes;
• Capacité à élaborer des plans financiers et des estimations de coûts;
• Certification PMP ;
• Maitrise du français et anglais fonctionnel, parlé et écrit.

APTITUDES :

• Habileté politique;
• Habiletés pour les relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler sous pression;
• Sens de la planification;
• Bon communicateur;
• Rassembleur;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Approche orienté client.
• Méthodique et organisé;

Conditions de travail : Poste cadre avec un programme complet d’avantages sociaux.
Pour Postuler veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.
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Établi dans un sous-sol d’appartement en 2002, SRA Information Technology est maintenant l'un des meilleurs fournisseurs de personnel en Amérique du Nord. Nous cherchons à maximiser la valeur du capital humain en l'alignant sur les objectifs...

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