Directeur-adjoint au développement informatique – Solutions secteurs d’affaires

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    Industrielle Alliance

    Directeur-adjoint au développement informatique – Solutions secteurs d’affaires

    Industrielle Alliance Montréal (Région de), Québec

    Technologies et médias numériques
    Publié il y a 3 semaine(s) | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible

    Description du poste

    Que vous réserve votre cheminement professionnel en gestion TI dans les prochaines années ?
    Voici vos défis de gestion chez IA :
    • Mobiliser les ressources vers l’atteinte des objectifs et vous engager dans le développement de leurs compétences ;
    • Démontrer vos capacités en organisation du travail ;
    • Communiquer habilement les orientations et suivis ;
    • Effectuer une bonne gestion du temps et des priorités.

    Description :

    En étroite collaboration avec votre gestionnaire, vous contribuerez à l’atteinte des résultats de la direction Solutions secteurs d’affaires en supervisant une équipe TI ayant comme responsabilités de :

    • Gérer les demandes et les projets informatiques de nos partenaires internes ;
    • Réaliser des projets de développement, d’intégration et de maintenance des systèmes ;
    • Concevoir et conseiller des plans d’évolution technologique ;
    • Contribuer à la vision d’affaire de nos partenaires internes.


    Plus précisément, vous :
    - Planifiez, organisez et dirigez les activités opérationnelles de façon à rencontrer les besoins d’affaires, les niveaux de services et les délais prévus selon les objectifs ;
    - Gérez le calendrier des tâches, planifiez les échéanciers en fonction des priorités et en vous assurant de la disponibilité des ressources ;
    - Garantissez la qualité du service en veillant au maintien des bonnes relations et en mettant en application des solutions visant l’amélioration de la satisfaction de la clientèle ;
    - Mettez en place des procédures de qualité, en faites le suivi et visez l’amélioration des méthodes de travail et des processus ;
    - Participez à la gestion du budget des centres de coûts et vous assurez de la disponibilité des ressources financières et matérielles ;
    - Collaborez au processus de recrutement et de sélection et favorisez l’intégration des nouveaux employés ;
    - Évaluez la performance des employés sous votre responsabilité, participez à l’élaboration des objectifs annuels et identifiez les besoins de formation.

    Vous êtes interpellé à relever de nouveaux défis au sein d’une grande organisation reconnue qui se démarque avant tout par son côté humain, d’amélioration continue et axée sur les résultats ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui !
    Mobilité : oui
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