2509597
(Référence :LDUni)

Developpeur .NET

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Non
  • Sous la supervision du directeur, développement de produits, la personne titulaire du poste devra développer des programmes informatiques plus particulièrement pour les partenaires d’affaires dans le domaine de l’assurance et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement.

    Tâches principales associées au poste

    • Développer des programmes informatiques
    • Recommander et/ou développer des solutions informatiques en conformité avec le plan stratégique pour les principaux partenaires d’affaires.
    • Voir au développement et à l’entretien des technologies et de la plateforme .NET.
    • Bien saisir la conception orientée objet (interfaces, abstractions, encapsulation, polymorphisme) et la réutilisation des logiciels.
    • Bien comprendre conceptuellement le développement Web incluant le cycle de vie des pages, les caches, la gestion des sessions ainsi que les nouvelles technologies MVC.

    Exigences du poste

    • BAC en informatique ou expérience équivalente
    • 2 ans et plus en informatique général incluant des connaissances en développement web
    • Bilinguisme Obligatoire (parlé et écrit) Anglais/Français
    • Environnement Windows, Applications N-Tier, OOP / OOD, Serveur MS SQL, Transact SQL, optimisation des requêtes (Query Optimization), ASP.NET (C#) 2.0 – 4.5, .NET WebForms & MVC, .NET CORE, Javascript / HTML / CSS, XML / XSLT / JSON, AJAX / Responsive apps, GIT
    • Expérience dans le domaine de l’assurance (un atout)
    • ORM / LLBL (un atout)
    • Expérience IIS (un atout)
    • Gestion de projets / Agile (un atout)
    • Contrôles Telerik (un atout)

    Profil du candidat

    • Capable de travailler seul et en équipe
    • Sens de l’organisation et de la planification
    • Aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
    • Capable de travailler sous pression
    • Soif d’apprentissage et de partage d’information
    • Aimer mettre en question et se faire mettre en question

Exigences

  • Essentielle - 2 ans expérience
  • Essentielle - Bac en informatique
  • Essentielle - Bilinguisme

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Serveur MS SQL
  • Essentielle - .NET
  • Essentielle - NET WebForms & MVC, .NET CORE

Description de l'entreprise

Établi dans un sous-sol d’appartement en 2002, SRA Information Technology est maintenant l'un des meilleurs fournisseurs de personnel en Amérique du Nord. Nous cherchons à maximiser la valeur du capital humain en l'alignant sur les objectifs et les stratégies de nos clients. Nous tenons à aider nos clients à maintenir leurs compétences en affaires dans ce futur passionnant de possibilités infinies.

Nous embrassons et croyons en un avenir de haute technologie. Ainsi, nous nous engageons à fournir à nos clients les meilleurs professionnels des technologies de l'information disponibles. Nous avons progressé dans l'industrie informatique en partenariat avec SAP, Oracle et info-tech et établi avec succès une clientèle publique et privée forte - 80% de nos revenus de retour des clients.

Notre passion pour la technologie et notre dévouement à un service de qualité nous ont permis d'évoluer vers un cabinet de recrutement informatique de premier ordre. Grâce à des années d'expérience intensive et pratique, nous avons établi un réseau de personnes talentueuses ayant une expérience diverse. Avec plus de 250 000 professionnels des technologies de l'information et des affaires dans notre base de données, SRA a recruté avec succès des milliers de consultants en TI pour des organisations privées et publiques partout en Amérique du Nord. Nous avons actuellement plus de 150 consultants travaillant sur des projets de technologies de l'information sur les sites de nos clients.

Autres offres de l'entreprise

 

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