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Développeur JAVA Solutions logicielles

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Développeur Java junior, Développeur Java intermédiaire ou Développeur Java expérimenté, l’équipe de Constellio a de l’intérêt à te rencontrer pour discuter de ton rôle et de la poursuite de ta carrière.

    Si tu as envie de contribuer concrètement à rendre les organisations performantes en matière de gestion de l’information, alors c’est la mission chez Constellio.

    Fondé en 2006, cet éditeur de solutions logicielles connait maintenant un succès international et cherche à s’adjoindre de d’autres experts et passionnés. L’entreprise œuvre dans le développement de logiciel libre.

    RESPONSABILITÉS – Développeur Java
    - Développer de nouvelles fonctionnalités dans le logiciel Constellio ;
    - Participer au design du logiciel ;
    - Appliquer la méthodologie de développement BDD/TDD ;
    - Corriger les anomalies soulevées par les clients ;
    - Rédiger de la documentation technique ;
    - Réaliser des tests (contrôle de qualité avant les mises à jour de la solution) et écrire des tests automatisés.

    PROFIL ET EXIGENCES – Développeur Java
    - Diplôme collégial ou universitaire en informatique ;
    - Détenir entre 1 à 2 ans d’expérience pertinente ;
    - Bonnes connaissances du langage JAVA ;
    - Bonnes connaissances de la programmation orientée objet ;
    - Avoir de l’expérience en développement Web et en développement de tests automatisés.

    MILIEU DE TRAVAIL
    - Salle d’entrainement sur place (GRATUIT);
    - REER avec contribution de l’employeur ;
    - Assurances collectives ;
    - Horaire flexible ;
    - Stationnement gratuit;
    - Vacances généreuses;
    - Conciliation travail-famille;
    - Télétravail occasionnel.

    SALAIRE
    -Possibilité de participation à un régime d'option d'achat d'actions ;
    -Salaire compétitif.

    Vous croyez aussi que penser différemment amène souvent plus loin et permet de se renouveler sans cesse ?
    Faites parvenir votre candidature à Vanessa au : vtremblay@gestionproximacentauri.com
    Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

Société-conseil en GESTION | RESSOURCES HUMAINES | MÉDIAS SOCIAUX
QUÉBEC et MONTRÉAL

Une offre complète et diversifiée, qui positionne l’entreprise comme véritable partenaire d’affaires:

★ RECRUTEMENT
★ CONSEIL ET PLACEMENT RH
★ MARKETING RH
★ RÉMUNÉRATION ET ÉQUITÉ SALARIALE
★ DIAGNOSTIC ET ENQUÊTE
★ PRATIQUES DE GESTION ET PROCESSUS
★ SANTÉ ET ÉQUILIBRE AU TRAVAIL
★ FORMATION

MISSION
Augmenter l'autonomie et la performance, le focus et les résultats de nos clients.

VISION
Être un partenaire de choix pour créer un monde auquel les gens veulent appartenir, croître et pérenniser.

Courriel: candidatures@gestionproximacentauri.com

Autres offres de l'entreprise

 

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