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(Référence :18-0029i)

Conseiller(ère) principal(e) commercialisation et mise en marché

Description du poste


  • Conseiller(ère) principal(e) commercialisation et mise en marché

    Lieu de travail : Montréal - Station de métro Crémazie

    Statut du poste : Permanent

    Référence interne : 18-0029i

    Le Fonds de solidarité FTQ est en pleine croissance et se transforme en vue d’assurer un virage « client » qui lui permettra d’accompagner davantage les épargnants actuels et futurs dans leurs projets. Dans cette optique, les stratégies de mise en marché et de commercialisation évoluent pour gagner en pertinence auprès des différentes clientèles, et c’est pourquoi nous cherchons à recruter un conseiller principal qui saura nous accompagner dans cette réflexion stratégique.

    Nous cherchons une personne qui possède une expérience démontrée en planification stratégique, en déploiement de campagnes de masse et ciblées, en gestion de partenariats médias, et qui maîtrise les nouvelles approches de contenu, le tout dans un contexte multicanal et numérique. Notre équipe travaille dans la plus grande ouverture et collaboration et cherche constamment à se dépasser et à innover. Nous cherchons donc un nouveau joueur qui partage ces valeurs de travail et qui a envie de réaliser des projets porteurs qui feront rayonner l’organisation en mettant toujours l’épargnant au cœur de ses actions!

    UN APERÇU DE VOTRE CONTRIBUTION

    Parmi ses activités, le Conseiller(ère) principal(e), mise en marché et commercialisation :

    Met en place une stratégie de commercialisation multicanale pleinement intégrée pour assurer une présence forte dans le marché pour les cibles prioritaires et en superviser la planification et le déploiement;

    Aide l’équipe à bâtir une stratégie de visibilité en continue, assure la négociation et la mise en place de partenariats médias (contenu natif et coproduction), et optimise la performance de chacune des initiatives en exploitant à son plein potentiel l’écosystème numérique de l’entreprise;

    Collabore avec la Direction de l’expérience client, afin de définir une approche de contenu conseil tant B2B (« Business to business ») que B2C (« Business to customer »), ainsi que les stratégies de contenu multiplateformes pour supporter la vision d’accompagnement des épargnants. Déploie ces stratégies en planifiant la production des contenus et la stratégie de distribution, et en mesure l’impact;

    Assure une saine gestion éditoriale. À ce titre, collabore étroitement avec toutes les équipes communiquant avec le marché. Met en place un cadre maitre des actions de communications client avec une approche tonale par canal afin d’assurer une cohérence des tactiques déployées au sein de l’équipe. Aide l’équipe à assurer la pertinence des messages déployés dans toutes les plateformes. En mesure la performance, et émet des recommandations d’optimisation continuelle;

    Supporte la direction de l’équipe dans ses efforts de transformation numérique. À ce titre, met en place des mesures de performance, propose des processus travail de production et d’assurance qualité, produit des rapports pour la direction et la haute direction. Conçoit, présente et fait évoluer les tableaux de bord et de suivis des activités de mise en marché et de commercialisation;

    Est en mesure de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectue les recommandations appropriées en vue d'assurer l’intégration des meilleures pratiques pour l'entreprise;

    S’assure que toutes les actions de commercialisation et de mise en marché sont alignées pour contribuer directement à augmenter les parts de marché par cible et par produit :

    Assure la cohérence dans le déploiement des stratégies de mise en marché du REER et le lancement de tout nouveau produit du Fonds

    Supporte l’équipe dans l’établissement des objectifs par audiences et mesure l’impact de l’ensemble des activités de la direction de la mise en marché et de la commercialisation

    Développe des indicateurs et des modes de suivi de la performance

    Aide l’équipe à identifier les opportunités et les problématiques lors des campagnes et agit rapidement pour avoir le meilleur impact

    Planifie les budgets des activités sous sa responsabilité et en assure le suivi;

    Participe à tout projet ou activité où son expertise est requise.

    POUR AVOIR DU SUCCÈS DANS CE POSTE

    Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou communication ou l’équivalent;

    Sept (7) ans d’expérience pertinente;

    Excellente connaissance des méthodes et outils de
    echerche et des logiciels requis par la fonction. Compréhension approfondie des nouvelles pratiques de marketing numérique, marketing de contenu et d’approche par audience. Maitrise avancée du SEM / Adwords / achats médias numériques

    Très bonne connaissance du français parlé et écrit;

    Connaissance des produits d’épargne et de l’industrie financière un atout;

    Bonne connaissance de la structure FTQ est un atout.

    Capacité d’analyse et rigueur intellectuelle;

    Sens critique hors pair et sensibilité aux nuances éditoriales;

    Très forte aptitude en communication écrite et verbale;

    Bonne capacité d’influence et de coaching. Capacité à expliquer clairement sa vision et ses idées et à présenter devant public;

    Créativité, curiosité et proactivité;

    Orienté vers le bénéfice du client;

    Capacité à travailler en équipe, et avec de multiples partenaires et en mode matriciel;

    Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps dans des échéanciers serrés;

    Sens des responsabilités et perspicacité.

    CE QUE NOUS OFFRONS

    Salaire à partir de 85 212,40 $

    Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité;

    Nombre déterminé d'actions du Fonds pouvant être enregistré dans un REER;

    Vacances annuelles de 4 semaines après 1 an de service;

    Banque annuelle de 7 journées de maladie ou personnelles monnayable, en plus de 3 journées mobiles;

    Régime de retraite à prestations déterminées;

    Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

    Vous trouverez au Fonds une équipe de travail passionnée qui partage des valeurs communes : le respect, l’intégrité et la solidarité.

    Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

    Faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel dotation@fondsftq.com en indiquant le numéro de référence du poste.

    Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.

Description de l'entreprise

L'avenir, le vôtre comme le nôtre, dépend de la croissance des entreprises d'ici.

Voilà pourquoi, avec l’aide de nos quelques 500 employés, nous contribuons avec force au développement de plus de 2700 entreprises québécoises, et ce, dans tous les secteurs de l’économie.

Voilà pourquoi nous misons sur des valeurs telles que le respect, l'intégrité et la solidarité. Vous trouverez au Fonds une équipe de travail ambitieuse et passionnée qui partage ces mêmes valeurs communes.

Voilà pourquoi, au sein de l’équipe du Fonds de solidarité FTQ, vous trouverez un milieu de travail stimulant qui allie professionnalisme et qualité de vie.

Le Fonds de solidarité FTQ est une société de capital de développement dont la mission première est de créer des emplois par des investissements stratégiques auprès des PME. Créé en 1983, le Fonds détient un actif net de 13,1 milliards de dollars et compte plus de 645 000 actionnaires au 31 mai 2017.

Autres offres de l'entreprise

 

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