Harris Computer Systems

Conseiller en implantation

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    Conseiller en implantation

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    Conseiller en implantation

    Harris Computer Systems Boisbriand, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : R0006188
    Publié il y a 9 heure(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible
    Harris Computer Systems

    Description du poste


    Overview

    Job Description Summary
    Fondée en 1974, MédiSolution est un chef de file du domaine des technologies de l'information. La Société conçoit et offre des progiciels de gestion intégrés (PGI) ainsi que des solutions logicielles à sa clientèle établie partout en Amérique du Nord. Depuis sa fondation, MédiSolution s’est forgé une réputation d’excellence, tant au niveau de ses produits que de son service.



    Details



    Le conseiller en implantation a pour principales responsabilités de mener à terme des projets liés à l’intégration de nos systèmes informatiques en clientèle. Vous serez non seulement en charge de la formation des utilisateurs mais aussi de la préparation des synopsis de cours ainsi que de la création des guides de formation et d’implantation. Vous guiderez également le client à travers l’analyse de ses besoins logiciels afin d’optimiser l’utilisation des systèmes. Vous devrez communiquer de façon régulière avec les divers intervenants impliqués dans le projet, tant internes qu’externes, afin d’assurer le succès de l’implantation et de la formation. Vous devrez voyager régulièrement (75%) à travers le Québec.



    Le conseiller doit être disponible à l’occasion pour intervenir auprès des clients, pour le soutien téléphonique sur nos applications déployées dans nos divers secteurs d’activité.



    Ce qu'on attend de vous :

    Recueille et analyse les besoins de la clientèle lors de la mise en place des solutions informatiques;
    Participe au déploiement et la mise en œuvre des solutions informatiques;
    Conseille le client dans l’implantation de solutions informatiques, explique l’ensemble des fonctionnalités offertes et suit le client dans la mise en place (configuration et mise en service) tout en respectant les normes de qualité;
    Prépare des documents pédagogiques relatifs à la formation pour la clientèle et des guides d’implantation;
    Participe à l’élaboration de plan de projet;
    S’acquitte de tout autres tâches connexes reliées au poste, demandées par son supérieur;
    Travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de soutien logiciel, afin de répondre aux besoins de notre clientèle et assurer la satisfaction de celle-ci.


    Ce qu'il vous faut :

    Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat ou combinaison de formation et d’expérience ;
    Excellente maîtrise de processus d’affaires de la gestion des ressources humaines;
    3 à 5 années d’expérience en gestion des ressources humaines et activité de remplacement;
    Bilingue (français, anglais);
    Toute combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente;
    Bonnes connaissances des environnements Windows et des logiciels de la suite de Microsoft Office.


    Atout :

    Expérience de travail dans le réseau de la santé;
    Expérience dans l’industrie de la santé ou organismes publics/parapublic ou de services;
    Connaissance de base du logiciel Virtuo GPRH;
    Expérience à titre de conseiller en implantation de système.


    Ce que nous vous offrons :

    Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
    5 jours de congés personnels par année;
    L’accès au télétravail, un horaire flexible et une pleine autonomie;
    Des assurances collectives payés à 100% par l’employeur dès le jour 1;
    Un programme de vie active (Prime annuelle);
    Un programme d’aide aux employés;
    Des REER collectifs auxquels l’employeur participe;
    Et bien d’autres encore … !




    Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law.



    If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
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